Увольнение в связи с переводом - 190 советов адвокатов и юристов

В соответствии со ст. 73 работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан

Приказ ФСБ России от 08.05.2008 № 229 «Об усилении социальной защиты военнослужащих органов Федеральной службы безопасности» утратил силу, тогда каким нпа регулируется назначение компенсации в размере двух окладов при увольнении в связи с переводом мужа женам военных? И если жена переехала к мужу не сразу, а через какой-то период (дождалась окончания учебного года в школе), сохраняется ли у нее право на эту выплату?

В заявление на увольнение по собственному желанию в связи с переводом мужа военнослужащего к новому месту службы. Чтоб правильно все прописали в трудовой книжке и не возникло проблем с получением выходного пособия.

Руководство требует всех работников написать заявление на увольнегие и снова на прием на работу, в связи с тем, что организация присоединяется к более крупному предприятию, законно ли это, или должен быть перевод.

п."б" п.2 ст.51 ФЗ 53 "О воинской обязанности и военной службе" от и п.п."б, г, д" п.1 Указ Президента #1237 от 16.09.1999 г., вопрос: сколько рассматривается рапорт, сколько дается на резолюцию КЧ рапорта, сколько дается время на перевод и на каких правовых актах. Заранее спасибо...

Если муж перевёлся на новое место службы год назад, а я увольняюсь только сейчас и уезжаю к нему, предоставив справку о его переводе могу ли я уволиться в связи с переводом мужа военнослужащего для получения выплаты.

В мае 2020 года муж перевёлся на новое место службы, на данный момент я нахожусь в декретном отпуске и сейчас хочу уволиться, сделают ли мне запись о том, что я уволена в связи с переводом мужа?

Являюсь женой военнослужащего, нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет до 05.06.2020. Мужа переводят к новому месту службы 01.06.2020. Ехать к нему планируем намного позже. Как написать заявление на увольнение, чтобы сохранить страховой и рабочий стажи получить компенсацию при увольнении в связи с переводом мужа к новому месту службы?

Муж-военнослужащий, был переведён на новое место службы год назад (до вступления в брак). Официальными супругами мы стали в тот момент, когда он уже проходил службу по новому месту. Сейчас собираюсь увольняться, завяление будет оформлено "в связи с переводом супруга-военнослужащего к новому месту прохождения службы". В отделе кадров требуют справку со старого места службы мужа и с нового.

Вообще, имеем ли мы основания на льготы, предусмотренные "увольнением в связи с переводом..", учитывая, что муж перевёлся до вступления в брак? И действительно ли нужна справка со старого места службы?

Ген. директор дал указание нач. отдела кадров уволить всех работников ООО, в связи со слиянием с другой фирмой. Затем он обещает принять их на работу в новую фирму с оплатой такой же, как и была на прежнем месте. То есть заставляет людей писать заявление об увольнении по собственному желанию (даже тех, кому до пенсии осталось 2-3 месяца). Как правильно уволиться, чтобы сохранить положенные по закону деньги (компенсацию 3-5 окладов и выходное пособие)?

Положены ли выплаты за неиспользованый больничный, отпуск, материальная помощь. При увольнении в связи с переводом мужа военнослужащего на новое место службы. Но я отработала всего 3 месяца.

Я в декрете, получаю пособие до 1,5 лет. В феврале будет годик Малышу. Муж военнослужащий, переводят в другой регион. Я получаю пособие через ФСС - прямые выплаты, пилотный проект. Буду увольняться, по статье - в связи с переводом мужа... Как быть с пособием? Спасибо!

В связи со сменой руководства и реорганизацией предприятия, меня просят написать заявление на увольнение, но я знаю, что это не провомерные действия со стороны руководства, и у самой желание перевестись на другую должность. Но даже и в этом мне отказывают. В данный момент, у меня по-тихоньку забирают мою работу.

Я переведена на другую должность в связи с реорганизацией через два месяца работодатель проводит служебное расследование по прежней должности и увольняет меня по утрате доверия Законно ли это.

Жена военнослуживающего увольняется в связи с переводом мужа в другую часть, какая формулировка должна быть указана в трудовой книжки?

Хочу уволиться, зарплата белая официальная, но чёрная остальное мимо "кассы" присылают на подпись рко как при увольнении.. переводе (фирма одна а ООО разные) могу ли расчёте получить то что положено?

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет закончился. На работе написала заявление на увольнение в связи с переводом мужа на новое место службы. Положены ли мне какие либо выплаты на моей работе или на службе супруга? Спасибо.

Нужна помощь в составлении иска о восстановлении на работе. 11.02.19 года узнал, что уволен 31.12.2018 году в связи с ликвидацией предприятия. Уведомлений не получал, в отделе кадров сказали что на мой адрес направлялись письма и вернулись обратно. Я на больничном 6 месяцев с производственной сложной травмой позвоночника. Ликвидировался только мой участок, но не полностью юридическое лицо, то есть у меня не было возможности даже перевестись на другой участок. Как мне быть. До сих пор на боьничном, решается вопрос о присвоении мне инвалидности, остаюсь нетрудоспособным.

в другую местность. В одних источниках пишут что берутся для расчета 12 месяцев предшествующих события (согласно постановлению 922), в других-2 месяца предшествующих событию. Как все-таки верно? Как я поняла 265 приказ о выплате женам военнослужащих..." не регламентируют расчет такой средней заработной платы, если брать правила расчета среднего заработка согласно ТК и Постановление 922, то выплата компенсации при увольнии в связи с переводом не предусмотрена Трудовым кодексом, чем руководствоваться при расчете средней месячной заработной платы? Заранее благодарю за ответ.

Я жена военнослужащего. Меньше месяца назад я уволилась по собственному желанию в связи с переводом мужа военнослужащего к новому месту военной службу, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ. ВОПРОС: этот период, в течение месяца, пока я в поиске новой работы в другом регионе, будет ли идти в непрерывный стаж? Если да,то сколько максимально я имею права искать работу для того, чтобы стаж был непрерывный? Спасибо.

Я, как жена военнослужащего хотела написать при увольнении с работы " увольнение в связи с переводом мужа в другой регион" на что мне отдел кадров ответил сейчас такой статьи не существует и увольнение прошло по собственному желанию. Как сейчас можно восстановить запись в трудовой увольнение в связи с переводом мужа в другой регион? Это был сентябрь 2018 г.