25.05.2026, 13:04
ответ на вопрос № 24983477
Предупреждение об увольнение за 14 дней может быть только в их ТРУДОВОМ договоре, расторжение которого (увольнение) регулируется Трудовым Кодексом РФ. Такого Вы не заключали.
У Вас ГПХ - договор Гражданско-Правового Характера, который заключается на выполнение определенной работы и регулируется ...
Вы не рассмотрели момент печати и последующего сканирования электронного документа, созданного ранее и, например, подписанного КЭП. Я, например, прикл...
Увидеть в этом костюме член, мог только радужный извращенец. У нормального и адекватного мужчины таких фантазий нет....
Фу....