Могу ли я установить факт трудовых отношений и взыскать з.п и отпуск. Если работал с июня месяца по сентябрь не официально. В сентябре по октябрь только приняли заявление на работу, на гос. Услугах зафиксирован месяц.
Как доказать, что человек работал именно на ручном сварочном аппарате, если в трудовой записано-сварщик? При этом никаких записей в архиве не смеется (ни ведомостей, ни нарядов на получение электродов, ни справок о получении молока...).
Прошла стажировку 3 дня в бюджетной организации на должность экономиста. Со слов главного экономиста была допущена к работе. За эти 3 дня меня официально не оформили. Далее сказали, что выходить не нужно и что мне перезвонят, но никто не перезвонил.
Человек подал документы на пенсию, но ей не засчитывают 2 года стажа работы на севере (подтверждение есть, архивные справки) пенсионный фонд дал отказ. Подскажите, кто сталкивался, обжаловать отказ в административном порядке или установить факт (особое производство) работы на севере?
Работала товароведом в ИП (оклад 25 тр), без трудового договора. 17.12 приехал директор и сообщил, что завтра 18.12, я работаю последний день. Расчет мне не выплатили до сих пор. Так же должен зп 20000 за ноябрь.
Проблема такая, работал у знакомого, у него есть ип и юр, он попросил сделать работу, а то есть монтаж видеонаблюдения, я в этом разбираюсь, так как специалист, всю работу оценил в 30 тысяч рублей, а именно сам монтаж,
В школьные годы в период каникул работал в совхозе в зоне Семипалатинского полигона.. Документов нет. Свидетели сейчас проживают в России, я в Казахстане. Сколько необходимо свидетельств? Какой перечень документов прилагать к показанию. На суд свидетели явиться не смогут.
Мне надо подать регрессный иск по коммплатежам. Места проживания, регистрации второго собственника не знаю. Знаю только его место работы. Живет в другом конце страны. Как установить место проживания ответчика для подачи регрессного иска?
Бывший муж платит алименты неежемесячно, что накопили задолжность по алиментам около 300 000 т. он женат во второй раз и есть дочь 2 года, нашему сыну 9 лет, по решению суда обязан платить 1\4 часть от всех видов заработка.
Как установить факт трудовых отношений, для того, чтобы обратиться в суд за выплатой оплаты моих услуг. Я работаю удаленно (составляю сметы, веду электронные аукционы).. все задания отправляю по электронной почте.
Вопрос: я работаю в строительной компании уже больше недели (пришла 18 марта) но работодатель до настоящего времени меня до сих пор не оформил официально. Компания только открылась и 1 С еще не установили, на мои предложения составить договор-работодатель согласился.
С марта 2013 года работала в оообраско. В трудовой книжке есть запись, выдавали справки 2 ндфл (нужно было для банка). Не помню подписывала ли трудовой договор. На руках его нет. Сегодня в пенсионом фонде получила выписку с лицевого счета, но там нет информации по этой фирме.
При выполнении работ на устном договоре с юридическим лицом, погиб мой близкий родственник. Данное юридическое лицо, на территории которого, произошёл несчастный случай, всячески отказалось от каких-либо признаний трудовых отношений, без оформления актов о несчастном случае.
Моя проблема заключается вот в чём. Я с бывшим мужем официально в разводе, ему постановили выплачивать алименты в размере 1/4 всех видов заработках. Тогда он был безработный. Но сейчас я знаю что он официально устроен, знаю только город где он работает, и то что это в лесу больше ни чего незнаю.
Я была ИП, у меня был неоформленный работник. В марте 2014. Я ИП закрыла, а в апреле этого же года. Этот работник подал на меня в суд. Суд решил: 1. установить факт работы гр Ц… у ИП с октября 2013 г по февраль 2014 г.
Узнала, что на работе мне платят зарплату одну, а по документам другую - меньше. Как доказать что я работала 5 дней в неделю, а не 3. Будет ли налоговая проверять программу 1 С - торговля, где указаны мои ежедневные продажи.
Помогите пожалуйста с советом! Мы с мужем официально разошлись 3 года назад и разъехались по разным населенным пунктам. При разводе я подала на алименты на 2 малолетних детей в размере 33% от заработка б/м, которые по сей день высчитывают с него на 1 работе, где он устроен по договору подряда.
У моей мамы в трудовой книжке написано: Назначена организатором Кордоновской СШ 10.09.1994 г. Для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью должность организатора не поименована,
В нашей организации возникла следующая ситуация. В июле 2008 г. мы приняли на работу зам. главного бухгалтера. В марте 2009 г. у неё случился инсульт. Факт о том, что у человека проблемы со здоровьем и уже установлена инвалидность сотрудница при приеме на работу скрыла.
В 2008 г. работодатель украл у меня Трудовую книжку и исчез в неизвестном направлении. Строительная организация, где я работал в 2007-2008 гг. прекратила работы на одном из объектов, а рабочие и руководители разбежались.