Доказать факт работы / Документы - 2300 советов адвокатов и юристов

Если докажите, в течении года можете подать в суд Здравствуйте, если Вы не были официально трудоустроены, то Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Я работал в чопе, по началу платили зп, период с 01,12,2023, по 15,12,2023 не заплатили, я ушёл с этого чопа, работаю без документов, вопрос. Есть ли у меня шансы получить деньги свои

Факт выхода на работу основного работника и его последующий уход доказать возможно только после совершения указанных действий. Вы вправе после увольнения обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе. К исковому заявлению приложить ходатайство об истребовании у работодателя документов о приеме основного работника и его последующего ухода в декрет. Я работала в компании на декретном месте. Спустя время я узнала что беременна, ушла на бл по беременности и родам, на данный момент родила. Больничный у меня заканчивается 30.05.2023. Работодатель был крайне недоволен моей ситуацией и подговорил сотрудницу основную чтобы она вышла 30.05 из декрета на 2 дня на работу и потом обратно оформить декрет, чтобы было основание для моего увольнение. Могу ли я как-то доказать это? Имеют ли право так делать?

Теоретически может, но кропотливая и дорогостоящая работа юриста по признанию недействительной сделки по передаче дома бабушке нужна. Может, так как кредит брали в браке не факт, что что-то отсудите. Кредит пополам. Додуматься же нужно было так с кредитом и домом вляпаться.... Добрый день! Только, если докажете, что кредит был использован для строительства именно этого дома. И надо будет одновременно признавать право и делить имущество. Ситуация у вас сложная с точки зрения доказывания Муж в браке брал кредит на строительство дома для нас. Строились на участке бабушки и дом записал на бабушку. Долей моей и детей там нет (2 детей) . Супруга тоже. Может ли жена с детьми при разводе претендовать на дом?

Факт морального ущерба необходимо доказать фактами - н. р. проблемы со здоровьем, обращение к врачу, покупка лекарств, больничный лист, потеря работы и тд. А также при наличии брачного договора нет. Нельзя. Такая возможность законом не предусмотрена. Моральный ущерб подтверждается медицинскими документами в том плане, что у вас нравственные страдания переросли в физические и вы обратились к врачу.Доказательствами по иску будут договоры на оказание медицинских услуг, чеки на лекарства и т.д. Требование заявляется в денежном выражении. А не в виде вещи.

Проконсультируйтесь с юристами сайта более подробно, есть ли у вас основания обратиться в суд. Нет, подобный иск не имеет перспектив. нет, законом не предусмотрено в вашем случае возмещение морального вреда; Увы...

Это не основания 150-152 ГК РФ Можно ли взыскать с мужа моральный ущерб за измену в браке? Например конфисковать автомобиль, купленный в браке

Напишите претензию, при ее не удовлетворении, обратитесь в суд Настоящую защиту дает только предоплата...Поскольку если у человека нет совести, он и договор может не выполнить...

С имеющимися документами можно попробовать что то отсудить по суду... не факт что это будет так сумма, на которую рассчитывал Вас супруг, приступая к работам, но факт выполнения работ они позволят доказать...Как минимум стороне заказчика возникло неосновательное обогащение: неосновательно сберег деньги... Муж делал ремонт в квартире, заказчик не оплатил сумму за факт выполненных работ. Договора нет, есть переписка, фото, сметы.

[i]Здравствуйте, Александр Борисович! [/i]

Собирать доказательства допуска к работе, обращайтесь в трудовую инспекцию и в суд.

[i]Благодарим за обращение к юристам правового портала 9111! Желаем успешного разрешения проблемы!

С уважением к Вам, юрист Каравайцева Е. А. [/i] Здравствуйте, Александр! Только в судебном порядке. Вы должны будете доказать, что приступили к выполнению трудовой функции с согласия работодателя, фактически выполняли работу и хотите получить плату за работу в размере зарплаты, указанной в штатном расписании организации. Доказательства должны предоставлять в суд Вы. Добрый день

В такой ситуации вам нужно подать иск в суд о признании факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.Дополнительно подаете жалобы в ГИТ и Прокуратуру о проведении проверки. Как получить зарплату если работаю без трудоустройства

Ну если подписали акт выполненных работ, то вернуть средства будет очень трудно и только в судебном порядке. Вернуть деньги вы сможете только в судебном порядке, доказав, что услуга вам не была оказана. Здравствуйте, вы можете подать жалобу в прокуратуру, так же защитить свои права в суде общей юрисдикции, обосновав свою позицию на том, что Вас обманным путем заставили подписать акт выполненных работ до консультации, но сама консультация по факту не состоялась. Я была на платной консультации у Онколога, был заключён Договор, и к сожалению, я подписала Акт выполненных работ сразу ещё до консультации. На приём врач отказался консультировать и возвращать деньги тоже не захотели (главный врач). Но второй экземпляр договора который мне отдали подписывал кассир, а не главный врач (как должно быть). Можно ли вернуть деньги? В какую организацию мне обращаться, чтобы выяснить, что они думают по поводу Договора? Чтобы не тратить деньги на судебную экспертизу почерка)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Безусловно необходимы доказательства выполненной вами работы. То есть вполне реально получить за выполненные работы даже если этого не было в должностной инструкции? Просто нужно доказать факт их выполнения??? Спасибо огромное заранее!!! Работал по договору сантехником. Выполнял работы электрика. После увольнения можно получить за выполненные работы электриком? Наверно надо будет как то доказывать, что выполнял работы по электрике? Спасибо заранее!

В данном случае уже усматриваются признаки состава преступления. Вам необходимо обратиться с заявлением в полицию. Здравствуйте. Подавайте иск о неосновательном обогащении, если не будет отдавать машину - либо заявление в полицию о мошенничестве либо иск об истребовании имущества из чужого незаконного владения. Для начала обратитесь в полицию! Нона здравствуйте обратитесь в полицию. Автомобиль Вам вернут это Ваше имущество, что касается денег если нет расписки, фото, ведефиксации, или смс переписки то факт передачи денег доказать невозможно. Заявление в полицию. Отдали машину в покраску частному лицу, месяц прошёл работа и не начиналась. Решили забрать машину и делать в другом месте, предупредили что требуем возврата денег. Мастер на звонки не отвечает, бокс закрыт машину забрать не можем. Договор на работы не оформлялся, как быть...

Здравствуйте!

Если ваша вина в недостаче не доказано, удерживать не имеют право. стоит обратится в инспекцию по труду с жалобой. Несовершеннолетние за недостачу не несут ответственности (за исключением доказанного приговором суда факта кражи). Жалуйтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. Ольга, не вправе, обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Ну конечно же не вправе Не, не могли ничего вычесть.

С иском в суд, но придётся установить сперва факт трудовых отношений. они не должны этого делать,обращайтесь в суд Мне 16 лет, я не официально вышла работать Bank beer, с меня в первый месяц твботы с аванса вычли 5 тысяч якобы из за недостачи, во время зарплаты с меня еще раз списали 13 тысяч плюс две тысячи рублей я осталось должна. Вправе ли они были высчитывать.

У вас присвоение или растрата.

Скажите, что имущество ушло на сторону не из-за вашей вины, но так получилось, что... Никаких вариантов нет, так как факт уголовного преследования будет в справке отражаться Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному. Хочешь или не хочешь, а говорить надо. Докажите что вы не присвоили или не растратили на новой работе, работодатель сам сделает правильный выбор. Не воруйте больше и не будет сомнений и подозрении у работодателя. Удачи в трудоустройстве По глупости в 18 г когда работала совершила кражу на работе, был суд дело прекращено было, штраф был. Сейчас устраиваюсь на работу заказала справку, но как и что сказать работодателю об этом. Может есть какие другие Варианты, стыдно очень а говорить надо.

Вы не обязаны искать свидетелей. Это работа следствия. Здравствуйте, Игорь! Здесь не будет ложных показаний с Вашей стороны. Если не найдете свидетелей - будет лишь факт недосказанности тех обстоятельств, которые Вы хотите с помощью них доказать. Ложные показания - это другое. После получения сообщения из медицинского учреждения об избиении, полиция обязана провести дознание и принять решение о необходимости возбуждения уголовного дела. Неважно, что говорят нападавшие. Есть факт. Полиция разберется. Удачи Вам не грозит ответственность за дачу заведомо ложных показаний. Меня избила незнакомая компания я написал заявление снял побои дал показания на двух избивавших. Один нападавший признал только один удар второй нападавший не признал что меня бил у него условка, я свидетелей найти не смог. Грозит ли мне дача ложных показаний если я не смогу найти свидетелей?

Период работы в СССР учитывается в стаж. Данный период работы учитывается в стаж Учитывается, но обычно делается это через суд Здравствуйте. Включается, если этот факт подтверждает ПФР. Если Пенсионный Фонд против включения в стаж период работы в Р. Казахстан Вам придется доказать этот факт в суде. В этом случае записи в трудовой книжке будет недостаточно. Включается ли в стаж для начисления пенсии период работы в казахстане с 1985 по 1987 года

Да, заведомо ложные сведения, образуют состав преступления. преступление. если указал левую работу и завышенную зарплату- это может быть квалифицировано как преступление ст 14 УК РФ только когда будет возбуждено уголовное дело по статье 159.1 УК РФ Стоит заметить, что не всегда указание левой работы и завышенной зарплаты ведет к возбуждению уголовного дела , если человек исправно платит кредит Речь очевидно идёт про 159.1 УК РФ.

Сам факт сообщения в банк ложных сведений для получения кредита не образует состава преступления.

Необходимо доказать, что умысел был направлен на ХИЩЕНИЕ, путем предоставления таких данных.

Например, если человек получил кредит по заведомо ложным документам, например на другое лицо и исправно платит, то состава хищения тут нет. Нужно индивидуально смотреть на Вашу ситуацию. 159 ч 1 кредитный мошенник. Это преступление если указал левую работу и завышенную зарплату?

Здравствуйте, да, конечно, если косметолог индивидуальный предприниматель, то можете воспользоваться нормами Закона "О защите прав потребителей". В силу ст 29 закона РФ о защите прав потребителей имеете право требовать устранения недостатка работы безвозмездно. Почему не оформлялся договор? И проверяли ли вы наличие лицензии на осуществление деятельности? В случае, если услуги оказаны "на дому" крайне сложно доказать и сам факт предоставления услуги, и финансовый ущерб, и вред здоровью или неэффективность оплаченной процедуры. Требуйте, что ещё остаётся Сделала увеличение губ, то что хотела и просила от косметолога совсем не соответствует с результатом. Одна губа деформирована-с одной стороны больше чем с противоположной. Мугу ли я претендовать исправить это за счет косметолога? Договор никакой не составлялся между мной и косметолога

Нет, Вы скрыли факт работы по совместительству при обращении за пособием по безработице. С Вас однозначно взыщут пособие за время работы по совместительству. Как выстроить линию защиты? Прокурор вышел в суд с иском в отношении меня, по факту незаконного получения пособия по безработице. Мотивируя тем, что в декабре 2020 и январе 2021 я работала. Встала на учет я 11 января 2021 года. По основному месту работы я была уволена в ноябре 2020, по совместительству 01 января 2021 года. В выписке с ПФР это подтверждается. В момент постановки на учет справку о ЗП предоставляла только с основного места работы, т.к. по совместительству доход за год 2020 отсутствовал. Прокурор опирается на то, что я работала декабрь 2020 и январь 2021, но я ведь этого и не скрывала.

Тут нужно детально понимать, возможно варианты обжалования "меня поставили" - вы же не "вещь" какая-то, что без вашей воли вас назначили на должность;

"уговорили взять кредит";

сейчас если не погасите долг, то взыщут в судебном порядке;

и есть вероятность, что возбудят уголовное дело В чём ваш вопрос? Если не докажете, что деньги получили они, то всё будете платить вы. Возможно необходимо рассмотреть вариант обращения в полицию о мошенничестве В вашем случае, даже если признают факт мошенничества вам придется все равно платить. Единственный вариант не платить это пройти процедуру банкротства. На работе меня поставили на должность генерального директора потом выяснилось что сделали по документам и 100% Владельцев ноя незнала об этом. В течение времени уговорили взять кредит как бы на организацию деньги с кредита руководство потратила на себя. Сейчас пришло письмо притензия со сбера где я указана поручителем

День добрый. Если Ваш договор подпадает под обязательную письменную форму, но она не была соблюдена, то Вы можете ссылаться на указанные Вами документы (чеки, счета, переписку), как на доказательства условий и факта заключения договора. Ст. 162, 309, 711 (для работ) или 781 (для услуг) ГК РФ На соответствующее законодательство.

В первую очередь Вам потребуется в суде доказать сам факт оказания услуг.

Без этого Вам никакие законы не помогут. На гражданский кодекс о соответствующем виде услуг работ Пожалуйста, когда нет договора (только устный, Ватсапп, чеки за авансовый платеж и счет на оказанные услуги НПД), на какой закон опираться, так как не оплачивают за выполненные работы?

А как вы в суде будете доказывать факт того, что было принято решение о принятии вас на работу? Документ письменный есть? Показания свидетелей будут? То, что вы уволились с прежнего места работы - это не доказательство. Вы никак не докажете. Только документ должен быть. Мне незаконно отказали в приеме на работу, хотя я прошла собеседование, именч устно обещали принять. Но вместо меня взяли девушку по знакомству, а я уже рассчиталась на прежней работе. Могу ли я обжаловать в суд и требовать принять меня на работу, если вакансия уже закрыта и взяли другого работника?

Предъявляйте претензию. Если откажут, идите в суд. Сложное дело. Надо доказывать вину работодателя в ненадлежащем содержании рабочего помещения. Докажете? Не факт, что должны Пишите претензию на имя руководителя. На работе упала на скользком полу и повредила зубы, имеются синяки на ногах и подбородке. Должно ли руководство оплатить мне расходы?

Жалобу подать можете, только чем вы докажете, что фактически доходы были? Я думаю, что ничем. Для начала этот факт должен быть установлен судом и отражён в судебном решении. Должник по алиментам постоянно скрывал место работы, никогда не сообщал приставу об изменении места работы. Когда пристав находил его место работы - увольнялся. Накопил долг, привлечен в уголовной ответственности. Подал в суд иск на снижение размера алиментов, т.к. , по его словам, имеет случайные заработки. Справки никакие не предоставил.

Нужно ли подать жалобу в налоговую на него, как на неплательщика налогов-самозанятого?

Пошлите их и всё.

С уважением. Инвентаризация без Вас уже незаконна. Обвинить в краже можно но доказать вопрос. Проведение служебной проверки обязательно, объяснение от Вас либо акт об отказе от объяснения. Короче не все так просто им будет доказывать факт недостачи. Ну и конечно от Вас мало информации. Кто имел доступ к магазину, сколько человек работало, как смены и т.п. Отправляйте их в суд, ничего не подписывайте, укажите, что обратитесь в суд и инспекцию труда, в ИФНС, СФР с информацией о не заключении с вами трудового договора и отсутствия выплаты ЗП, отчислений в Фонды.

Заявление в полицию по факту клеветы подавайте. Я не трудоустроина в магазине ЧП,мен уволили, и через 2 недели меня не позвали но провели учет, вывели не достачю, после начали угражать, а вчера пришло сообщение что они обвиняют что я украла сигареты на 35 т, я не брала и опять угражают, мне самой первой подать заявление, я баюсь за себя и мужа

Добрый день!

Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Подать жалобу в Трудовую инспекцию и в прокуратуру Вам необходимо написать претензионное письмо работодателю, затем обратиться в суд с иском об установлении трудовых отношений и только потом с иском о взыскании денежных средств. В трудовую инспекцию обращаться бессмысленно, поскольку они осуществляют контроль за соблюдением прав работников, которые официально трудоустроены. Если нет бумажных доказательств, то доказать факт работы трудно. Как для трудовой инспекции, так и для суда.

Какие доказательства есть, если не бумажные? В суд, доказывать наличие трудовых отношений. Муж работал неофициально ушел с этой работы работодатель отказался оплатить за рабочие дни. куда обратиться если нет бумажных доказательств?

К сожалению, нет. Мед стаж идёт, если работаешь от больницы. Мало информации. Уточните - для какой цели вы хотите доказать факт работы - для пенсии или выплаты надбавки?.

Споры рассматривает районный суд. Трудовые споры рассматривает Госинспекция труда и прокуратура. Я проработала в ДОУ мед. сестрой 20 лет. Считалось образовательной системой, сейчас оно относится к медицинскому. На данный момент 5 лет работаю в больнице мед. сестрой. Если возможность доказать, что я работала в одной системе, медицинской.

Можно направить жалобу в трудовую инспекцию Здравствуйте, можно поставить в известность учредителя/работодателя вашей организации. Жаловаться можно, доказать вам будет сложно. Вопрос: откуда у вас такая информация? Сотрудник уходит с работы раньше? Данный подход к учету отработанного времени является нарушением трудового законодательства Российской Федерации. Количество часов, отработанных работником, должно фиксироваться в табеле учета рабочего времени в соответствии со статьей 91 Трудового кодекса Российской Федерации.

Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию по факту нарушения трудового законодательства. Удачи Табель учета рабочего времени сверх нормы должен быть подтвержден приказами, то есть выход на работу в выходные дни или сверхурочная работа. Есть ли смысл куда-то жаловаться, если заведующая одному сотруднику ставит часов больше, чем он отработал на самом деле? По часам мы все работаем одинаково

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение