625 ответов адвокатов и юристов
1500
360
Дополнение.
Устав образовательной организации — учредительный документ, на основании которого вуз ведет свою хозяйственную деятельность. Нередко в процессе управления возникает необходимость внесения изменений в учредительные документы, в том числе и в устав. В статье подробно рассказывается о порядке внесения таких изменений, дан перечень необходимых документов, сроках и форме их подачи в регистрирующий орган.
Деятельность бюджетного учреждения высшего образования регламентируется его уставом согласно п. 1 ст. 25 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в РФ». Документ составляется каждым вузом индивидуально, вышеупомянутый закон предусматривает только обязательное наличие основных пунктов:
1) тип образовательной организации;
2) учредитель или учредители образовательной организации;
3) виды реализуемых образовательных программ с указанием уровня образования и (или) направленности;
4) структура и компетенция органов управления образовательной организацией, порядок их формирования и сроки полномочий.
Наряду с этими данными, следуя требованиям Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» в уставе должны быть отражены следующие сведения:
• наименование некоммерческой организации, содержащее указание на характер ее деятельности и организационно-правовую форму;
• место нахождения некоммерческой организации;
• порядок управления деятельностью;
• предмет и цели деятельности;
• сведения о филиалах и представительствах;
• права и обязанности членов;
• условия и порядок приема в члены некоммерческой организации и выхода из нее (в случае, если некоммерческая организация имеет членство);
• источники формирования имущества некоммерческой организации;
• порядок внесения изменений в учредительные документы некоммерческой организации;
• порядок использования имущества в случае ликвидации некоммерческой организации;
• иные положения, предусмотренные законодательством для некоммерческих организаций.
Если посмотреть внимательно на перечень данных, которые вносятся в устав вуза, станет понятно, что каждый пункт в нем может со временем претерпеть изменения. Давайте разберемся, как правильно эти изменения внести.
Начнем с того, что все действия с уставом, а именно его утверждение, внесение изменений, прописаны в Постановлении Правительства РФ от 26.07.2010 № 539. Право на утверждение изменений, согласно указанному документу, имеет только учредитель вуза, в нашем случае, это Министерство науки и высшего образования, так как мы говорим только о бюджетных заведениях.
1143
Заявляя к Вам требование о возмещении расходов на обучение, согласно условиям договора, образовательная организация должна подтвердить фактически понесенные расходы на Ваше обучение.
При этом как было разъяснено в «Обзоре судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2016)»:
При отказе потребителя от исполнения договора об оказании платных образовательных услуг исполнителю оплачиваются только фактически понесенные им расходы, связанные с исполнением обязательств по данному договору. В соответствии со ст. 32 Закона о защите прав потребителей потребитель вправе отказаться от исполнения договора об оказании услуг в любое время при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору.Соответственно Вам представили расчет стоимости обучения, связанный с фактическим предоставлением за указанный период образовательных услуг — а именно обучения Вас по соответствующим дисциплинам с затратой на Вас определенного количества академических часов, до момента Вашего отчисления
И при этом нужно принять во внимание, что по смыслу ст. 328 ГК РФ, ст. 779 ГК РФ исполнитель вправе требовать оплаты только тех услуг, которые им заказчику были оказаны. В случае же приостановления исполнения обязательств или отказа от исполнения обязательства по основанию непредоставления другой стороной встречного исполнения сторона вправе требовать возмещения убытков.
Поэтому тут вопрос будет стоять только в возмещении понесенных учебным заведением убытков.
Соответственно поскольку вы самостоятельно не отказались в одностороннем порядке ранее (сразу после окончания первого семестра) от оказания образовательных услуг — учебное заведение вполне обосновано требует возмещения понесенных затрат за указанный период.
Судебная практика не на вашей стороне:Апелляционное определение Курганского областного суда от 29.08.2017 по делу N 33-2858/2017, Апелляционное определение Свердловского областного суда от 15.12.2017 по делу N 33-21178/2017.
Суды отмечают, что непосещение занятий не может служить основанием для неисполнения договора в части его оплаты по договору, та как студент обязан посещать занятия, указанные в расписании, выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные образовательной программой, графиком учебного процесса, учебным планом. В случае отсутствия намерения продолжать учебу ответчик не был лишен возможности в случае отказа от посещения занятий и продолжения учебного процесса расторгнуть договор путем уведомления истца в письменной форме, что ею сделано не было.
В соответствии со ст. 781 ГК РФ, заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.В случае невозможности исполнения, возникшей по вине заказчика, услуги подлежат оплате в полном объеме, если иное не предусмотрено законом или договором возмездного оказания услуг (п. 2 ст. 781 ГК РФ).
Таким образом, если в перспективе будет обращение в суд, то взыскание с Вас указанной суммы будет зависит от того, установит ли суд, что в Ваших действиях имело место уклонение от получения образовательных услуг, что явилось причиной их неоказания или нет.
И если этот момент будет установлен — то с Вас будет взыскана сумма задолженности, поэтому прокуратура здесь не поможет, она тут вообще не причем это чисто гражданско правовые взаимоотношения подлежащие рассмотрению в порядке ГК РФ и Закона о защите прав потребителей.
В соответствии с п. 7 Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся, утвержденных Приказом Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455, академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления обучающегося.
Обучающийся допускается к обучению по завершении академического отпуска на основании приказа руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.
Таким образом обязанности дополнительно информировать обучающегося об окончании академического отпуска, так же как и получать дополнительное заявление по окончании академки у ВУЗа нет.
Единственно запросите у учебного учреждения копию выписки из приказа, копию выписки из журнала регистрации приказов на основании которых допустили по окончанию академотпуска к обучению на предмет своевременности составления этих документов, а так же информацию (журнал посещений и оценок) согласно которой обучающийся числился в группе абитуриентов, ему выставлялись пропуски, семестровые оценки. Может они это все организовали задним числом, тогда можно будет не платить и еще привлечь их к ответсвенности через прокуратуру.
Почитайте ещё внимательно договор в части порядка отчисления студента, если в договоре этого не будет, хотя должно быть, тогда ознакомьтесь с их положением об обучении в части отчисления. Может они обязаны уже были отчислить ее скажем через три месяца, а не держать восемь, тогда оплатите только за три месяца. Успехов.
13.7М
7718
46.8к
Отказ в приеме документов на временное проживание по основаниям брака может быть объяснен тем, что виза вашего мужа была выдана для цели учебы, а не для семейного воссоединения. В соответствии с законодательством Российской Федерации, для получения временного проживания по основаниям брака необходимо, чтобы иностранный гражданин имел соответствующую визу или разрешение на пребывание с целью семейного воссоединения.
В данном случае, ваш муж имеет визу, выданную учебным учреждением, и цель его пребывания в России указана как учеба. Это может быть основанием для отказа в приеме документов на временное проживание по основаниям брака, так как цель визита не соответствует цели семейного воссоединения.
Чтобы более точно определить правомерность отказа и узнать возможные дальнейшие действия, рекомендуется обратиться за консультацией к специалистам в миграционных органах или квалифицированным юристам, специализирующимся на миграционном законодательстве России. Они смогут проанализировать вашу ситуацию более детально и предоставить рекомендации по дальнейшим шагам.
960
226
81
52
Да, если Вас отчисляют с увольнением с военной службы, то контракт расторгается по основаниям п.п. ж п. 1 ст. 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗж)
в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования
Ссылка
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_18260/d8ba8171f6e944b1dc563df7d03c02836a574238/
Как?
В порядке, предусмотренном положениями локадьных актов.
Нормы права (фрагмент):
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
1624
794
22.4к
585
27.8к
10.2к
11М
58.9к
1796
Добрый день! По общему правилу, установленному ст. 46 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
