Форма собственности предприятия / Право собственности - 284 советов адвокатов и юристов

Человек занял деньги (3 млн. руб.), имеется расписка с указанием двух свидетелей. Срок возврата денег истек в ноябре 2014 года. В одном из предприятий, где он является соучредителем и директором имеется около 90 кредиторов, которые через арбитраж пытаются взыскать с указанного предприятия свои долги. Имущества на нем нет, кроме долевой жилой собственности, где он проживает. Одновременно, у него есть еще одно вполне успешное предприятие, где он является единоличным собственником и директором и, которое не обременено долгами. Оба предприятия имеют организационно-правовую форму-ООО. Есть ли возможность взыскать с должника долг, как с физического лица, со счетов его предприятия, где он единственный владелец и директор?

Я-инженер, собираюсь оказывать услуги предприятию, находящемуся на территории Китая, по обеспечению целостности распределенной базы данных. Я при этом буду находиться в РФ. вопрос: какую форму собственности юр.лица мне лучше выбрать для себя для этой деятельности (ООО или ИП), какие налоги и взносы я обязан буду уплатить, как составляются нормативные и закрывающие документы и какой валюте должны производиться взаиморасчеты.

Обязательно ли должен быть договор на утилизацию биологических отходов в продуктовом магазине? Договора с поставщиками заключены на 100% возврат. В Ветеринарно-санитарных правилах сбора, утилизации и уничтожения биологических отходов говорится:

Ветеринарно-санитарные правила сбора, утилизации и уничтожения биологических отходов являются обязательными для исполнения владельцами животных независимо от способа ведения хозяйства, а также организациями, предприятиями всех форм собственности, занимающимися производством, транспортировкой, заготовкой и переработкой продуктов и сырья животного происхождения. Про продуктовые магазины ничего не сказано. Имеют ли право контролирующие органы за это вынести штраф? Спасибо.

Хочу стать агентом по продаже фруктов из Польши (например). Что мне для этого нужно? Какую форму собственности предприятия? Какой договор с производителем? И т.д. Вообще как наладить процеСС?

В 1991 году гражданин купил у предприятия коммерческую недвижимость. Договор был оформлен в простой письменной форме (не нотариально) и зарегистрирован в органах местного самоуправления (без регистрации в БТИ). Предприятие полностью ликвидировано в 2005 году. Как теперь зарегистрировать договор купли продажи и получить право собственности?

Какую запись необходимо сделать в трудовой книжке, если предприятие ничего не изменило, кроме как было украинским, а стало российским?

Какую форму собственноси предприятия лучше открывать под производство?

С 01.01.2015 предприятием года изменены форма собственности и наименование, были «МУЗ», стали «ГБУЗ». Доп. Соглашением изменена преамбула договора.

Подскажите, в разделе «Подписи сторон» поставила новое наименование предприятия и новую печать. Это правильно?

Нужно перерегистрировать предприятие в Крыму. Форма собственности (украинская) - предприятие, учрежденное объединением граждан, т.е. благотворительным фондом. Какая форма будет в России?

После смерти родителей обноружил выписку из реестра акционеров. Оказалось отец владелец акций предприятия на катором проработал всю жизнь. На мое обращение был получен ответ: 1.Мне не чего неположено тк они сменили форму собственности. Из ЗАОстали ООО. И вообще вся прибыль идет на развитие. Скажите это правомерно?

Предприятие поменяло форму собственности и переригистрировалось в государственное унитарное предприятие. Рассматривается новое штатное расписание с сокращением штата 40%. Я являюсь инвалидом 3 группы по бронхиальной астме, на иждевении несовершеннолетняя дочь-16 лет. Могут ли меня сократить и имеют ли на это право?

Городской муниципальный совет принял решение о том, что графики работы всех торговых предприятий в городском поселении устанавливаются их руководителями по согласованию с начальником управления торговли городской администрации. Кроме того, руководители наиболее крупных предприятий, независимо от формы собственности, подлежат утверждению главой городской администрации. Соответствует ли законодательству данное постановление городского совета?

Можно ли понятие «смена формы собственности организации» (Трудовой Кодекс РФ (статья 43/абз.5,6, ФЗ от 11.03.1992 № 2490-1 (ред. от 29.06.2004) О Коллективных договорах и соглашениях» (статья 14, абз.6), рассматривать как понятие «правопреемника» вновь созданного предприятия на базе ликвидированного предприятия по отношению к ликвидированному предприятию.

Я работаю в Украине в компании по выдаче микрозаймов до зараплаты - форма собственности предприятия - ООО. Клиент, его родственники и друзья оформили кредиты (суммы до 1000 грн), не платили, образовалась просроченная задолженность. Клиент постоянно приходит на отделение, скандалит, хамит и угрожает. Записывал мою фамилию и инициалы, говорит что будет жаловаться в прокуратуру. Договора с клиентами были заключены по стандартам компании. Подскажите пожалуйста, как быть в такой ситуации, если клиент напишет заявление в прокуратуру, могут ли быть проблемы у сотрудника компании? Спасибо.

Мне ставят декретный отпуск с 29.12. Сейчас я работаю на укр. пре-тии, но оно работает до 31.12.14. И с нового года переходит на функционирование, как российское, но с другой формой собственности и владельцем. Мое предприятие собирается расчитать меня 31.12 без права оформления на рос. пре-тии. Говорят, что все выплаты мне будут делать в совбезе. Какие мои права? Я могу попросить, чтобы пока я не ушла в декрет меня уже сейчас переоформили на рос. пред-тие? Или сдвинуть срок декрета до января? Спасибо.

11.11.2014 г я уволился с предприятия, и по сегодняшний день я не получил расчета за про работаное время и компенсацию за не использованный отпуск при переходе год назад с одной формы собственности в другую на том. же предприятии. В течении года 2014 писал два заявления на выплату компенсации, но от работодателя одни обещания.

На предприятии меняется форма собственности. Нас хотят уволить в пятницу по соглашению сторон и принять в понедельник. Будет ли прерыватся стаж или нет? И вообще может ли директор так сделать или нет?

На предприятии (частной формы собственности), при начислении заработной платы, не исполняется Постановление Правительства РФ № 573 от 18.09.2006 г., куда обращаться?

Насколько необходимо (и необходимо ли вообще) еще раз подтверждать документально (составить заявление, согласовать в письменном виде с руководителем организации, подписать соответствующее дополнение к трудовому договору) изменение графика рабочего времени, если ранее аналогичные действия уже были выполнены, а дополнительное соглашение к трудовому договору уже имеется, но произошла реорганизация предприятия (изменилась форма собственности и наименование организации). О реорганизации работодатель уведомил меня в письменном виде уведомлением, где я указала, что согласна продолжить работу после реорганизации. Реорганизация предприятия не повлекла перезаключение трудового договора.

Заранее благодарю, Александра.

Позволяет ли закон мужу главного бухгалтера занимать должность заведующего складом на предприятии? Форма собственности организации ОАО.

1977 г на Госдороге получена травма в связи с чем установлена инвалидность виновником по решению суда признано Государственое транспортное предприятие которое в 2000 г поменяли форму собственности признано банкротом ликвидировано имущества и денежных средств на возмещения вреда причиненного здоровью нет До этого возмещение по решению суда выплачивалось Несёт ли государство ответственность по выплате возмещения.

Возможно ли продление договора безвозмездного пользования муниципальным имущественным комплексом (объекты коммунального назначения), заключённым между муниципальным образованием (собственником) и предприятием государственной формы собственности более чем на 1 месяц?

25.02.2014 проведено преобразование нашего предприятия (применявшее УСН, доходы-расходы), из одной организационно-правовой формы собственности (ЗАО) в другую (ООО). Вновь зарегистрированное предприятие (ООО) также применяет УСН (доходы-расходы).

Верно ли, что у нового предприятия налоговый период начался с 25.02.2014 и лимит доходов для целей применения УСН в 2014 году будет рассчитываться именно с 25.02.2014, а не с 01.01.2014?

Через неделю наше предприятие меняет форму собтвенности с ЗАО на ИП, уведомлений о смене собственника выданы не были. Может ли работодатель пойти на уловку, попросив написать заявление по собственному и заявление о принятии на работу, не подписав последнее? Чем это грозит работникам и как избежать увольнения?