Хочу уволиться по сокращению / Трудовое право - 71 советов адвокатов и юристов

Увы, никак. Работодатель имеет право отказать в соглашении, ничем не мотивируя и не объясняя причин. Здравствуйте. Если работодатель не согласен уволить Вас по соглашению, то хоть того грамотнее разговор не поможет. Он скажет-пишите по собственному или работайте дальше. На практике, компенсация при увольнении по соглашению выплачивается крайне редко. Работодатели идут на это только, если в организации назревает сокращение штата. У работодателя нет законной обязанности платить эту компенсацию. Хочу уволиться по соглашению сторон. Как грамотно выстроить разговор с работодателем, чтобы получить компенсацию 3 оклада.

Если Вы трудоустроены официально и работодатель настаивает на отработке, то нужно. Здравствуйте Марина!

Если Вы заключили трудовой договор, то в случае увольнения по собственному желанию Вы должны отработать 14 дней. По соглашению сторон срок отработки может быть сокращен. У меня три месяца испытательный срок. Я могу уволился, через две недели. Проработала две недели, хочу уволиться. Надо отрабатывать.

Да, справка Вам необходима, для расчета ежемесячных выплат. При постановке на учет в органах службы занятости гражданин должен представить пакет документов, включающий также справку о среднем заработке за крайние три месяца по последнему месту работы (п. 2 ст. 3 Закона о занятости). Причем с 2009 года Федеральным законом от 27.12.2008 г. № 287-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» размеры пособий по безработице, выплачиваемых лицам, уволенным по сокращению численности либо штата и по собственному желанию, совпадает.

Хотя в Вашем случае справка уже не будет играть никакого значения. Уволился 31 марта 2020 года, хочу встать на биржу труда, нужна ли справка о доходах?

Здравствуйте, Вера!

Совершенно не верно Вам говорят.

Если должность не выгодна, значит должны сокращать как положена.

Вы хотите там остаться или готовы уволиться? Я не хочу увольняться, но такой расклад меня не устраивает, и непонятно почему не хотят законно как с выплатами, как ещё могут убрать должность без сокращения? Не понятно. Ну вот такие попадаются, причём крупные розничные сети. Мне сообщили что моя должность выводится, не выгодно Компании. Это не будет сокращением, но опять сроки не говорят, просто что в ближайшее время нужно решить перевод в другой магазин на другую должность, либо писать по собственному, на мой вопрос о том, что будут принуждать ответили нет, но будем отправлять в командировки на другие магазины по городу, это прописано в трудовом договоре. Что я могу сделать?

Добрый день, Галина!

Пособие будет начисляться следующим образом:

75% от среднего заработка в первые три месяца после потери работы;

60% – в последующие три месяца.

Но в любом случае начисленное пособие по безработице не должно превышать максимального лимита.

Пособие с привязкой к заработной плате выплачивается гражданам, которые за последний год:

отработали не менее 26 недель;

уволились по собственному желанию или по сокращению (не за нарушение трудовой дисциплины).

Пособие по безработице выплачивается не более 6 месяцев. Но если гражданин найдет работу раньше, то со дня выхода на работу ему прекратят начислять пособие. Если я увольняюсь с работы и хочу встать на биржу, какая выплата мне положена?

Добрый день, Максим Владимирович,

при сокращении штата в компании вас должны уведомить о сокращении вашей должности за 2 месяца до сокращения и предлагать вам все имеющиеся в компании вакансии, подходящие для вас, в том числе ниже по квалификации и оплате. Поэтому не удивляйтесь, что будут предлагать и такие.

Если вы не хотите оставаться там работать, то на уведомлении напишите что с предложенными вакансиями не согласен и вас должны будут уволить по сокращению штатов со всеми гарантиями, предусмотренными Трудовым кодексом РФ. Должность сокращается. Хочу уволиться по ОШМ. Как это сделать.

Здравствуйте.

Никакая подобная компенсация законом не предусмотрена. Закон 210-фз вносит изменения в ТК РФ в части выплаты пособий в связи с увольнением по сокращению. Работающий пенсионер, хочу уволиться с 1 ноября 2020 г. Положена ли мне компенсация 24000 т. р.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте. Двухнедельный срок отработки может быть сокращен по соглашению между работником и работодателем. К тому же, закон не обязывает работника в течение срока предупреждения об увольнении находиться на рабочем месте. Он может уйти в отпуск, на больничный и т.п., при этом сроки увольнения не изменятся. Здравствуйте.

Можно уволиться без отработки по соглашению сторон.

Если нет, то в соответствии со ст.80 ТК РФ Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. Испытательный срок у Вас уже прошел (он может быть не более трёх месяцев), так что возможность предупреждения за три дня в Вашем случае уже отсутствует.

Вы можете этот период отсутствовать на рабочем месте по уважительным причинам, например, находиться на больничном. Хочу уволиться без двух недельной отработки. Проработала 3,5 месяца в этой организации. Подскажите, пожалуйста, возможно ли это?

Да, нужно подать заявление за 2 недели. Здравствуйте, Галина!

Да, в случае увольнения по собственному желанию любой работник обязан отработать еще 2 недели. Данный срок может быть сокращен только по воле работодателя, наличие малолетних детей и иные обстоятельства в данной ситуации не являются юридически значимыми. Я мама одиночка троих детей младшему 4 года. Работаю в Магазине Монетка и хочу уволится

. Нужно ли мне отрабатывать две недели.

Здравствуйте,

пакет документов:

Паспорт гражданина РФ;

Трудовая книжка (если вы ранее уже где-то работали);

Справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы перед увольнением или сокращением (если вы ранее не работали, то такая справка не потребуется);

Документы об образовании. Возьмите школьный аттестат и все имеющиеся у вас дипломы. Хочу встать на биржу труда. Нахожусь в декрете ребенку 1.8. С работы уволилась как забеременела. Какие документы нужны?

Что значит нет процедуры сокращения? ЭТо кто-то придумал? Если сокращаются отдел, значит должны уволить по сокращению. Главное, не писать никаких заявления типа "по собственному желанию" и тому подобное. Им некуда будет деваться и они вас уволят по сокращению (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ). У нас на работе закрывают отдел, предложили перейти в другой. Я ответила отказом, на что менеджер пиши по собственному! По собственному желанию не хочу, хочу по сокращению численности работников, чтобы получить компенсационные выплаты. На предприятии соответственно процедуры сокращения нет из этого получается нет ни уведомления, ни приказа. Как быть по какой статье лучше уволиться? Заранее благодарю.

В зависимости от того с какого времени вы пенсионер и прекращали ли вы будучи на пенсии когда нидудь трудовую деятельность. Если с момента начисления вам пенсии вы не увольнялись никогда то после увольнения все ранее примененные к пенсии индексации неработающим пенсионерам к вам будут применены. Я уволилась по сокращению в ноябре 2013, проработав на пенсии 8 лет, а устроилась в другую организацию с 1 апреля 2014 года, работаю уже 5 лет, в январе 2020 мне исполнится 70 лет и я хочу уволиться. В каком месяце мне лучше это сделать? Я работающий пенсионер, хочу уволиться с 1 апреля 2020 года, какие выплаты индексации мне положены?

Здравствуйте! Вы можете обратиться с рапортом об увольнении со службы [b]за один месяц до предполагаемой даты увольнения[/b]. По соглашению с уполномоченным руководителем этот срок может быть сокращен (ст. 84 ФЗ от 30.11.2011 № 342-ФЗ). Здравствуйте! 14 дней отработка. Хочу уволиться с ОВД по собственному желанию. Сколько я должен отработать?

К сожалению, по умолчанию вы должны отработать 2 недели, но если договоритесь с руководством - этот срок может быть сокращён или вовсе отменён. Я на легком труде хочу уволиться я могу не от рабатывать две недели.

Здравствуйте. Пишите заявление, через две недели уволят, если не договоритесь с работодателем о сокращении этого срока.

Согласно СТ. 80 ТК РФ [quote]Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.[/quote] Уволился хочу отработав месяц.

Добрый день.

Если компания не ликвидируется или если вы не попали под сокращение, то работодатель не вправе заставить вас подписать заявление по соглашению сторон, а также уволить вас по каким то другим причинам.

Хотя вы можете сказать так: давайте по соглашению сторон, но с вас выплата 500 тысяч к примеру... Хочу выйти на работу за месяц до окончания декрета, но работодатель просит написать заявление по согласованию сторон. Что делать если уволнятся не Хочу?

Добрый день! Можно дождаться того момента, когда Вас сократят. При увольнении в связи с сокращением штата сотруднику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме того, за ним сохраняется среднемесячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.

Либо Вам написать заявление об увольнении по собственному желанию (по инициативе работника) Да, но в уведомлении прописано, что я могу уволиться досрочно по сокращению с выплатой среднего заработка за все дни оставшиеся до даты сокращения. Я хочу воспользоваться их предложением, а они теперь передумали. Предприятие выдало уведомление о сокращении (прилагаю) , а теперь отказывается увольнять досрочно так как нужно много выплачивать. Что делать?

Здравствуйте! Увольнение по ОШМ возможно, если ваша должность попадает под сокращение, и вы откажетесь от предлагаемой должности. У мкня выслуга 2 года. По сокращению щтата хочу уволится по ошм. Возможно ли это?

Заявление писать надо за две недели (ст. 80 ТК РФ), это общее правило. Вы можете уйти раньше, только если работодатель будет согласен. Здравствуйте! Трудовым законодательством не предусмотрено отработок, а предусмотрена обязанность работника предупредить работодателя о расторжении трудового договора по инициативе работника не менее, чем за 2 недели. Этот срок может быть сокращен по соглашению между работником и работодателем. Я отработал 5 месяцев. Хочу уволиться, проложена ли отработка?

Двухнедельный срок отработки может быть сокращен по соглашению между работником и работодателем. К тому же, закон не обязывает работника в течение срока предупреждения об увольнении находиться на рабочем месте. Он может уйти в отпуск, на больничный и т.п., при этом сроки при этом не изменятся.

Работа по совместительству не является исключением.

Вы не обязаны отрабатывать 2 недели, если это невозможно (выход на пенсию, поступление в образовательную организацию) или если работодатель нарушил трудовое законодательство. Если обстоятельства требуют уволиться без отработки, то причину уводьнения в заявлении указать необходимо, работники кадровой службы могут попросить подтвердить ее документально. Если я работаю по совместительству и хочу уволиться с внешнего совместителя, надо ли отрабатывать 2 недели?

Вас видимо вынуждают уволиться по собственному желанию - можете не увольняться, обязаны уволить с соблюдением процедуры сокращения с выплатой по среднему смотрите ст. 178-180 ТК РФ. Здраствуйте работаю в магазине быт. техники магазин закрываеться но я не хочу увольняться могут ли меня уволить по статье?

Вам не надо писать никакого заявления об увольнении по собственному желанию. Пусть сокращают в соответствии с законом. Максимум на что соглашайтесь увольнение по соглашению сторон с выплатой нескольких заработных плат. Сколько решайте сами. А подскажите есть ли такое, что я пишу в прокуратуру заявление о том, что меня вынуждают уволиться, а я не хочу... и когда начнется проверка, меня не могут уволить в течение 1 года, так как понятное дело, что руководитель будет пытаться меня подловить и спровоцировать на что то нарушающее. Здравствуйте, если нас просят по собственному написать, что они не будут выдавать уведомления, а выбрали людей не по статье 179 тк, допустим я имея высшее образование попадаю под их якобы сокращение, а человек который идет на пенсию, в этом году и имея пту - нет, правильно ди это?

Доброго времени суток!

Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. Доброго времени суток! Вам самостоятельно увольняться не нужно Пусть вас именно сокращают тогда вы получите выходное пособие а затем если сразу встанете в центр занятости на учет в течении двух недель то будете ещё 2 месяца получать среднюю заработную плату в этой организации. Нахожусь в декрете, должность сократили. При достижении ребенком 3 лет хочу уволиться. Какие выплаты положены?

Здравствуйте

Не совсем понятен ваш вопрос что значит уволиться по минимальной корзине, уводиться можно по сокращению лито по соглашению сторон Доброго времени суток. Уволиться по минимальной корзине вы не можете. Такого не предусмотрено трудовым законодательством. Хочу уволиться по минимальной корзине (Прожиточный минимум)?

Здравствуйте Андрей

Ничего не делать. Вас не обязаны увольнять раньше по сокращению.

Ждите

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам. Мне прислали увольнение по сокращению численности штата более 500 чел. за три месяца, я хочу уволиться за месяц до срока по извещению, а мне в головном офисе сказали, что работодатель принял решение раньше не уволнять и сказали жди конца марта или по собственному, что мне делать. Андрей

Вам в любом случае лучше ждать так как решение уже принято. Мне прислали увольнение по сокращению численности штата более 500 чел. за три месяца, я хочу уволиться за месяц до срока по извещению, а мне в головном офисе сказали, что работодатель принял решение раньше не уволнять и сказали жди конца марта или по собственному, что мне делать. Андрей.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение