Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Итог фиктивного сокращения численности/штата в целях уволить конкретного работника: восстановление на работе и миллионы на ветер

В Городском суде Санкт-Петербурга 8 мая 2024 г., в апелляции, Е.В. Аргуновой (мною) было выиграно дело о восстановлении на работе после незаконного увольнения по сокращению численности/штата. Дело интересно как беспрецедентной в трудовых спорах суммой взысканного в процессе в 2,7 млн руб.

Подробнее

Интересно 2

0

4 комментария

Приказ Росстата от 30.11.2022 N 872 "Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации"

С 1 января 2023 г. вступают в силу новые указания по заполнению форм ФСН, содержащих сведения о финансовом состоянии и деятельности организации, о производстве и отгрузке товаров и услуг, об инвестициях в нефинансовые активы,

Подробнее

Интересно 7

0

0 комментариев

Выходное пособие и другие выплаты при сокращении численности или штата работников и ликвидации организации.

Краткое содержание: Выходное пособие и другие выплаты. Обсуждение. Сотруднику, уволенному в связи с ликвидацией организации (п. 1 части первой ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации) либо сокращением численности или штата работников организации (п.

Подробнее

Интересно 42

-3

3 комментария

Новые правила при сокращении штата или численности работников.

Краткое содержание: Новые правила при сокращении штата или численности работников. Обсуждение. В данной статье рассмотрим новые правила при сокращении штата или численности работников. Правило 1. Работодателю нужно готовить обоснованное сокращение.

Подробнее

Интересно 34

-3

3 комментария

Выплаты работникам индивидуального предпринимателя, увольняемым в связи с прекращением им деятельности или в связи с сокращением численности или штата

Статьями 178 и 318 ТК РФ установлена необходимость выплаты увольняемым работникам выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства при расторжении с ними трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации.

Подробнее

Интересно

0 комментариев

Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников

В соответствии с п. 2 части первой ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

Подробнее

Интересно

0 комментариев

Предупреждение работников о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата

О предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за 2 месяца до увольнения (часть вторая ст.

Подробнее

Интересно

0 комментариев

Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников имеют

Интересно 3

0

1 комментарий

Росстат уточнил статформу о распределении численности работников по размерам зарплаты

Обновленную форму N 1 применяют с отчета за апрель 2021 года. Как и прежде, заполняют ее организации выборочно и сдают с периодичностью 1 раз в 2 года. Последний раз отчетным периодом был апрель 2019 года.

Подробнее

Интересно 7

0

4 комментария

Гарантии работнику увольняемому в связи с ликвидацией организации/сокращением численности/штата

Федеральный закон от 13.07.2020 г. № 210-ФЗ вносит изменения в ТК РФ относительно порядка выплаты компенсации работникам, уволенным по соответствующему основанию (ст. 178 ТК РФ). Основные моменты: Если длительность периода трудоустройства работника превышает 1 месяц,

Подробнее

Интересно

0 комментариев

Сроки проведения мероприятий по сокращению численности или штата работников.

Соблюдение сроков проведения мероприятий по сокращению численности или штата - одна из гарантий законности процедуры сокращения.Несоблюдение работодателем указанных сроков является нарушением установленного порядка увольнения работника и служит основанием для восстановления его на работе (п.

Подробнее

Интересно 6

0

2 комментария

Процедура сокращения численности или штата работников, какие полагаются выплаты

В сегодняшних экономических условиях и сокращении спроса все вынуждены экономить. Нравится нам это или нет, одним из наиболее популярных способов экономии является сокращение фонда оплаты труда путем сокращения численности или штата работников.

Подробнее

Интересно 39

-1

0 комментариев

Сокращение численности и/или штата работников: организационно-штатные причины

Причины бывают разные Обозначим наиболее распространённые причины объективного характера, обусловливающие необходимость разработки и последующего проведения организационно-штатных мероприятий: 1. Производственные причины.

Подробнее

Интересно 50

0

12 комментариев

Проведение правовой процедуры сокращения численности и/или штата работников

В качестве оснований для увольнения работников, исходя из нормы п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, представляются

Подробнее

Интересно 29

0

3 комментария

Понятие сокращения численности работников

Подход к понятию Достаточно большое количество отечественных исследователей трудового права (как отрасли российского права) избрало предметом изучения в своих научных публикациях понятие «сокращение численности работников».

Подробнее

Интересно 30

0

1 комментарий

Стадии процедуры расторжения трудового договора по сокращению численности или штата работников

В процедуре расторжения трудового договора на основании сокращения численности или штата работников в обязательном порядке должны присутствовать следующие стадии (этапы). Обязательные этапы процедуры 1)

Подробнее

Интересно 48

-2

31 комментарий

Отчет о численности работников отменят

Власти отменяют отчет о среднесписочной численности сотрудников. Отчитываться о количестве работников надо будет по новым правилам. Законопроект с поправками в статью 80 Налогового кодекса уже в Госдуме (№ 837128-7).

Подробнее

Интересно 5

0

2 комментария

Профсоюз как ликвидировать если 21%от численности работников в нем состоит.

Как прекратить деятельность профсоюза, если 21% от организации состоят в нем.

Подробнее

Интересно

0 комментариев

Сокращение численности или штата работников организации и спорные вопросы

Сокращение численности или штата работников организации и спорные вопросы В этой

Подробнее

Интересно 13

-1

6 комментариев

Минфин России разъяснил особенности определения средней численности наемных работников при применении ПСН

Соответствующие пояснения содержатся в письме Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 23 марта 2018 г. № 03-11-12/18632. Они касаются одного из видов предпринимательской деятельности, в отношении которого применяется ПСН – подп.

Подробнее

Интересно

0 комментариев

Выплаты при сокращении численности или штата работников

Обложение выплат при сокращении штата НДФЛ и страховыми взносами 84.1, ст. 140 ТК РФ): 1. Заработную плату за время, фактически отработанное в месяце увольнения. 2. Компенсацию за все неиспользованные отпуска (если таковые имеются).

Подробнее

Интересно

0 комментариев

Можно ли сокращать пенсионера при сокращении численности работников, если его должность не попадает под сокращение?

Интересно

1 ответ

Может ли послужить уменьшение объема работы основанием для сокращение численности работника

Интересно

4 ответa

Необходимость пересмотра тарификации в связи с изменением численности групп

Можно ли по инициативе педагогических работников пересмотреть тарификацию в декабре-январе текущего учебного года? У нас подушевое финансирование и тарификация была выполнена в сентябре, но в октябре-ноябре появилось много новых учеников (больше 30 человек на все школьное здание).

Подробнее

Интересно

3 ответa

Может ли предприятие розничной торговли со среднесписочной численностью работников 12 человек быть признано малым предприятием?

Среднесписочная численность работников предприятия, осуществляющего розничную торговлю, за отчетный период составила 12 человек. Имеет ли данное предприятие право на получение статуса малого предприятия? Обоснуйте свой ответ.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Численность работников - 368 ответов адвокатов и юристов

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59