Что обязан обеспечить работодатель - 42 советов адвокатов и юристов

Обязан ли работодатель обеспечить многодетной матери с тремя несовершеннолетними детьми дневной график работы вместо сменного, при выходе ее из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет? Рабочее место, с которого женщина ушла в декрет (и на него же возвращается), предполагает сменный график работы. Работать по сменам она не может, т.к. дети маленькие, а места работы с дневным графиком у работодателя в настоящее время нет.

Работаю дежурной по станции, в 100 км от дома. Дорогу к станции не чистят а Жд транспорта нет чтобы добираться на смену и со смены. Обязан ли работадатель (ДЦС) доставлять сменных работников до рабочего места.

У нас непрерывно действующая организация. Губернатор СПб издал постановление, что на работе работники старше 65 лет находится не могут из за обязательного режима самоизоляции. Исключение-нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения их функционирования. Подскажите, что такое критически важным для обеспечения, где это указано в каком нибудь законе или постановлении?

Моя дочь работает в аптеке фармацевтов. В стране бушует короновирус, на ее просьбу, заведующей, поставить на кассу защитное стекло, получила ответ - не предусмотрено. Так же нет для персонала дез средств, перчаток и масок. Обязан ли работодатель обеспечивать средствами защиты?

Обязывает ли работодателя, постановление РФ, приказ или какой нибудь ещё нормативный акт, обеспечивать подчиненных средствами индивидуальной защиты и дезинфекции, работающих в период не рабочей недели с 30.03.20 по 05.04.20?

Работаю преподавателем. До льготной пенсии 1 год 2 месяца. Нагрузка на следующий год менее 720 часов. Обязан ли работодатель обеспечить нагрузкой в 720 часов? Или на усмотрение его.

Обязан ли работодатель обеспечить рабочим транспортом выездную бригаду при работе вне города (в районе)? Приравнивается ли это к ст. 22 о выдаче инструмента, если машина является такой же необходимостью, как и монтажный инструмент?

Я работаю на стройке есть бытовое помещение в котором раздеваемся обедаем и проводим время перерыва но работодатель отказывается обеспечить чайником и микроволновой печи нарушает ли он закон.

Обязан ли работодатель (муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования - спортивная школа) обеспечить основному работнику (должность тренер) уровень заработной платы не ниже прожиточного минимума?

Работаю на севере вахтой.. Работодатель не платит зарплату, в связи с чем я решил уведомить его в письменном виде о приостановлении работы в соответствии со со 142 ТК РФ.

Вопрос: обязан ли я в таком случае уехать домой с общежития, в котором проживаю? И обязан ли в таком случае работодатель купить мне билет на обратный путь?

Добрый день! Обязан ли работадатель обеспечить сохранность личных вещей сотрудника после окончания его смены?

Если предприятие находится в труднодоступном месте, далеко от маршрутных линий — обязан ли работодатель обеспечить транспортом, или добраться на работу — это моя проблема. Спасибо. Андрей.

Помогите, пожалуйста, разобраться-входит ли в обязанности работодателя обеспечение бесплатного прохождения медосмотров сотрудников? Район Крайний Север. Есть участки с вредными факторами (подземные), есть и без вредностей (бухгалтера, повара, медсестры). Возможен ли юридически вариант организации МО сотрудниками за свой счет? Как то в ст. 212 ТК размыто по этому поводу. Заранее спасибо!

Скажите пожалуйста, брат моего мужа получил травму из-за которой он останется инвалидом, дай бог будет сидеть, но при этом он снимает квартиру. Обязаны ли работодатели обеспечить его жильем если травму он получил на работе? Спасибо.

При реорганизации учреждения путем слияния двух учреждений и перемене фактического места работы, и переводе его в другой город района области, должен ли работодатель обеспечить сотрудников даставкой до нового места работы?

Я пенсионер, работаю, как на пороховой бочке, так как не устроен по трудовой книжке, а каждый месяц (уже 8 м-цев) составляют новый договор. Обязан ли работодатель фабрики устроить меня на постоянной основе, чтобы иметь соцзащиту.

Обязан ли работодатель обеспечить работников лечебно-профилактическим питанием. Если да, то каким документом это регламентируется (кол. договор либо другие?)

Я работаю водителем трамвая рабочий день начинается очень рано и заканчивается очень познакомиться, до дома добраться своим ходом невозможно. Обчзан ли работодатель обеспечить доставку работников до работы и обратно.