Заключать трудовой договор - 590 советов адвокатов и юристов
Кто заключает в ТСЖ трудовой договор с председателем Правления ТСЖ? Ведь зарплата назначается на основании трудового договора. Слово вознаграждениикакое-то скользкое, необязательное для такой ответственной работы.
Скажите пожалуйста, если я открыл ИП и нанимаю людей на работу, требуется 2 человека, обязан ли я заключить с ними трудовой договор? Я должен оформить их оффициально? Спасибо.
Прочитала в рассылке как действовать, если работодатель не заключает трудовой договор. Но,обратившись в трудовую инспекцию работник потеряет работу. Никому не нужен работник, который ''натравил''трудовую инспекцию, ведь это серьезное нарушение. Есть вариант, чтобы пожаловаться анонимно! Я знаю, что анонимные жалобы не принимаются, но я хочу остаться на работе!
У меня сын работает на предприятии с февраля 2015 года. Руководство предприятия второй раз заключило с ним срочный трудовой договор (опять на три месяца). Вопрос: Сколько раз предприятие имеет право заключать срочные договора с работником? Является ли это ущемлением прав работника? Ведь по отношению к постоянным рабочим он не обеспечен спецодеждой, не извесно пойдет ли в отпуск, не может взять ссуду или кредит и др. С уважением Владимир.
Акционерное общество заключает с выпускниками ВУЗа предварительной договор на последующее трудоустройство в АО.
Одним из пунктов договора предусмотрено, что выпускник, после окончания ВУЗа должен явиться в АО с целью заключения трудового договора.
Возможно ли отказаться от заключения предварительного трудового договора, какая ответственность предусмотрена за отказ от заключения предварительного трудового договора?
Работаю не официально с фирмай трудовой договор не заключал. Но фирма требует отработать две недели или невыплотят деньги.
У меня есть патент на работу у физического лица, нужно ли мне заключать трудовой договор с физ. лиц., и нужно ли мне уведомлять ФМС о заключении данного договора?
Поясните мне пожалуйста, я занимаюсь выращиванием картофеля, нет здоровья убрать урожай с 1 га, прошу соседей, нужно ли заключать трудовой договор с ними?
Если сотрудника перевели с должности санитарка в должность уборщика служебных помещений нужен новый трудовой договор или доп. соглашение?
Работаю в магазине третий год, ревизии проводились, но не одна ревизия не была закочена. 2 года проработала без оформленя. При принятии меня на работу ревизия не проведена. До меня работали девочки (магазин работает уже около 7 ми лет) сказали что не было ревизий с открытия маназина. Решила уволиться по семейным обстоятельствам, директор магазина решила провести ревизию, хотя когда уходили другие девочки ревизия не проводилась. Директор халато относится к перемешениям, постоянные разницы между фактическим товаром и товаром по накладной, о несоответствии постоянно говорим директору чтобы она испраляла. О том исправляет она или нет не в курсе. И трудового договора я в глаза не видла и не подписывала.
Работодатель отказывается заключать трудовой договор с гражданином Армении который ему необходим как правовое основание. Что делать?
Закончился срок трудового договора с ген. директором ЗАО, как продлить с ним отношения, заключить новый договор, нужно его уволить и принять заново?