Компенсации работникам / Трудовое право - 7990 советов адвокатов и юристов

Что делать, если работодатель предлагает пятидневную работу, вместо сутки трое (прописанную в трудовом договоре). Меня никто, не предупреждал и не уведомлял. Какие мои действия. И могу ли я претендовать на компенсацию?

Работаю учителем, живу и прописана в сельской местности, имею вторую группу инвалидности. Могу я получить компенсацию за уголь 100%, как педагогический работник. Льготой по инвалидности за уголь не пользовалась.

В образовании проработала 36 лет, имею льготную пенсию, сейчас уволилась по собственному желанию, имею ли я право получать компенсацию по ЖКХ?

Я живу в Сахалинской области, (село Крабозаводское), работаю социальным работником (в феврале будет год-как работаю), на 0,5 ставки. МНЕ НЕТ ВЫПЛАТ/ КОМПЕНСАЦИИ ЗА ТЕЛЕФОН, ЗА ЖКХ.. Скажите пожалуйста, по закону мне положены какие льготы и с какого срока работы (может я мало отработала). Спасибо! Мария.

Аварийное жилье досталось в наследство. Имеется своя квартира, но там никогда не жила по причине нездоровья родителей, т.е. всю жизнь живу в признанном аварийным доме. В своей квартире недоделан ремонт, в т.ч. из-за нерадивых работников и грибка из-за залива соседями. Грибок на 2-х стенах в одной из комнат. Компенсация получена 1 год и 5 мес. назад. Администрация подала на принудительное выселение. Как мне защитить себя в этой ситуации? В настоящее время в доме есть жильцы по договору соц. найма. Сдача дома для них запланирована ориентировочно через два месяца. И еще вопрос. Могу ли я спустя такой срок (1 год и 5 мес) обжаловать сумму компенсации. Мне ее фактически уполовинили, т.к. квартира перешла по наследству. Документов о сумме компенсации администопция мне не передала.

Подала заявление в полицию по статья 5.61 часть 2 КоАП РФ, участковые затягивали рассмотрение до срока давности. Есть документ из прокуратуры о привлечении к ответственности участковых за недобросовестное рассмотрение заявлений граждан. Я могу подать в суд иск о взыскании компенсации за нарушение права на разумный срок судопроизводства на работников полиции? В какой суд, если да?

Я ветеран труда. Работала 43 года воспитателем в сельской местности. В этом году меня "сократили". Я устроилась работать младшим воспитателем в том же детском саду теперь мне отказывают в выплате компенсации на коммунальные услуги. Мотив - получатель компенсации должен быть или педагогическим работником или не работающим пенсионером.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я ветеран труда. Работала воспитателем 43 года. В этом году меня сократили. Я устроилась на другую должность. Имею ли я право получать компенсацию на жкх как бывший пед. работник.

Как можно получить компенсацию за жилье, свет, отопление если работаю в детском доме педагогом психологом в Архангельской области, а живу в Вологодской области.?

Работник находился на вахте. Находясь на вахте, вечером после рабочего дня, случился инсульт. На скорой увезли в больницу, на следующий день умер. Должна ли организация выплачивать компенсацию жене? И сколько? Жена осталась без мужа

Соцзащита не известив меня вычли из компенсации по оплате ЖКХ излишне выплаченную сумму в размере 11 тыс за моего сына. Которому исполнилось 18 лет ещё полтора года назад. Якобы с 18 лет уже не полагался рассчет на него. Как на иждивенца. И в этом году я не получила ничего при оплате ЖКХ. как мед. Работник в селе. Правомерны ли действия сотрудников социальной защиты. Вообще я думала. Что они должны были обратиться в суд. а они сказали читайте закон 380 по Новосибирской области п.12 возврат излишне выплаченной компенсации... Что они всё сделали правильно.

Я работаю в спортивной студии 12 часовой рабочий день. Здесь не предусмотрен никакой уголок для питания, ни стола, ни микроволновки. Приходится есть холодную еду на скамейке в раздевалке. Законно ли это?

Должен ли руководитель предоставлять уголок для питания, либо компенсировать затраты на еду при отсутствии условий для питания на рабочем месте?

Я работаю в лицее, отдел кадров, ежегодно, мы устраиваем на работу детей для работы в трудовой бригаде. Вопрос. Срок заключения срочного договора составляет 5 дней, надо ли, выплачивать компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск в размере 2 дней сотрудникампри увольнении через 5 дней.? большое спасибо.

На работе сработали баллоны автоматического тушения пожара порошкового, сотрудник пожарной безопасности их в этот момент проверял, из за этого магазин перестал функционировать, и работники лишились заработка, сотрудников магазина заставляют все это вымывать, кому не нравится говорят увольняться. Как можно потребовать компенсацию за потерянный заработок?

Супруг работает официально с 12.07.2022 на нынешнем месте работы. Ни одного дня не был в оплачиваемом отпуске. Организация не выплачивает ни больничные, ни отпускные. Сегодня супругу на словах сказали, что он уволен. В понедельник собирается писать по собственному желанию с компенсацией за 3.5 года отпуска, и так же уходить на больничный, так как болеет. Подскажите, имеет ли право организация не выплатить больничный и отпускные? Заработная плата получаемая минимальный размер оплаты труда. Так же задержана заработная плата от 5.12, до сих пор не выплачена работникам предприятия

Группа членов экипажа сухогруза «Балтика» в числе 10 человек обратилась с иском в суд г. Калининграда с требованием о взыскании заработной платы за работу в выходные в период с июня по август 2016 г., когда сухогруз находился в плавании в испанский порт Валенсия. При этом они мотивировали свои требования ссылкой на положения Трудового кодекса РФ (ст. 149, 153 ТК), считая, что между ними и владельцем судна ООО «Дельта» подлежат применению нормы указанного Кодекса. Возражая против иска, представитель ООО «Дельта» указывал, что отношения между членами экипажа сухогруза и судовладельцем подпадают под действие морского законодательства — КТМ и условий договора фрахтования судна «Балтика» от 5 февраля 2016 г., заключенного на основании проформы «Дженкон». Ни КТМ, ни рейсовый чартер не предусматривают права работников на компенсацию за работу в выходные дни.

Как должен быть разрешен судом настоящий спор?

Имею 9 лет стажа музыкальеым пуководителем в сельской местности и 1 год стажа клубным работником в сельской местности. Можно ли суммировать их для получения пожизненно льготы на компенсацию коммуннальных услуг, как 10 лет работы в сельской местности? Спасибо.

Как правильно прописать в трудовом договоре и в приказе денежную компенсацию за молоко? Мы должны указать конкретную сумму компенсации в рублях или должна быть другая формулировка. Ведь в Приложение N 3 к приказу N 291 н - пункт 5 сказано: Конкретный размер компенсационной выплаты и порядок ее индексации устанавливаются работодателем, указанные положения включаются в заключаемые с работниками трудовые договоры. Так в какой еденице указывается Конкретный размер - в рублях? Или все-таки под конкретный Размер подпадает формулировка "стоимоть молока в размере не менее 2.5%"? Хотелось бы чётко понимать что бы не было спорных вопросов с работниками

Получила травму на производстве. На руке ушиб мягких тканей. На 10 дней врач сказал не напрягать руку, что если бы официально была устроена выдал бы больничный. Устроена не официально. Работаю месяц. Осталась без денег. Я инвалид детства. Второй группы. Как получить компенсацию морального и физического вреда.

Для строительства магазина были приняты 7 человек по срочному трудовому договору и 5 человек по договору подряда. Через 11 месяцев граждане, работающие по договору подряда, потребовали предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска. Руководитель в предоставлении отпуска отказал, мотивируя тем, что ГК РФ не предусматривает предоставление отпуска. Возник спор, договоры подряда были расторгнуты. Работники подали исковые заявления о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального ущерба. Назовите отличие трудовых и гражданско-правовых отношений, связанных с применением труда граждан. Кто прав в данной ситуации?

Финансовый управляющий мне подготовил документы для банка, чтобы я снимала компенсацию по жилью, в документах оригиналах есть его роспись, и электронная печать по кеаркоду, но Сбербанку работникам не устраивает, они требуют печать его, хотя по закону он может без печати работать, я не могу снять не как деньги, что мне делать требовать главное в банке или поменять просто место банка.

По уголовному делу был вынесен обвинительный приговор в отношении руководителя организации в связи со смертью работника. После, в порядке гражданского судопроизводства, был подан иск о компенсации морального вреда родителями. Иск удовлетворен, судебное решение вступило в силу, моральный вред возмещен. Теперь на возмещение морального вреда опять подают родители, в интересах несовершеннолетнего брата. Насколько это законно? Ведь подача искового заявления к тому же ответчику по тем же основаниям невозможна...

Как социальному работнику требовать возмещение оплаты проезда? В день уходит порядка 150 рублей и все это со своей з/п. А так же я нашла информацию, что социальным работникам возмещают аренду жилья. Если соц. работник прописан в поселке, а работает в городе, возмещение возможно? И как это грамотно сделать? Договорится лично с руководством нереально, юлят.

Заранее благодарю.

Скажите пожалуйста я работаю в медицинской организации, состою в профсоюзе, с момента устройства на работу (16 лет). В этом году у меня юбилей 50 лет. Мне профсоюз ничего не выдали. Хотя раньше в 50 лет были денежные компенсации. Что то поменялось?

Мой молодой человек работает по гпх на фабрике аскона, однажды читала статью что иногородним будут выплачивать часть суммы аренды на жилье, при каких условиях возможны эти выплаты? И можно ли получить компенсацию работая по гпх?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение