Работа в период самоизоляции - 212 советов адвокатов и юристов

Сотрудник нашей организации (юрист) с момента введения режима самоизоляции не выходил на работу, несмотря на то, что наша организация входит в перечень организаций, деятельность которых не приостанавливается. Работать в удалённом режиме он также отказывался.

Сейчас этот сотрудник подл на нашу организацию в суд в связи с задержкой выплаты заработной платы. Зар. плата у нас действительно выплачивается с задержкой в связи с тяжёлым финансовым положением.

Патент выдан 1 апреля, в течении 2 месяцев не смогла устроится (период самоизоляции). Сейчас устроилась на работу, но период стажировки, договор будет оформлен только 10 июня. Аннулируют ли патент из-за просрочки, или будет учтен приказ Президента, о продлении до 15 июня.

Меня зовут Дарья. Я работаю в ООО кафе "Встреча" занимаемая мною должность "Бармен-оффициант". В связи с вирусной инфекцией (COVID-19) наше кафе закрыли, я нахожусь на самоизоляции. Так как я работаю официально могу ли я рассчитывать на получение заработной платы?

Театр. Театр остановил свою прямую деятельность в связи с коронавирусом и переходом на капремонт. Артистов вызывают на работу для выполнения несвойственных им работ (т.к. основная деятельность приостановлена) в период продления губернатором области самоизоляции. В случае нежелания выхода на работу требуют писать заявление на отпуск без содержания. Администрация театра утверждает, что театру разрешены строительные, подготовительные работы. Поэтому артистов вызывают на работу в качестве грузчиков, уборщиц и т.д. Без доп соглашения. За основную бюджетную часть зарплаты. Правомерно ли это?

Запланировали мероприятие на 12.07. внесли задаток в размере 40 000 руб., в г.СПб, режим самоизоляции продлен до 31.05, а также неисключено дополнительное продление. Я написала претензию ресторану на расторжение договора и возврат задатка, т.к. на основании постановления правительсвта спб режим самоизоляции продлен, согласно письму роспотребнадзора о периодах выхода из самоизоляции и работы общепита конкретный временной промежуток не указан. И на основании п договора, что при расторжении договора по инициативе заказщика, в основании постановления правительства рф и правительства спб, в связи с ВОЗМОЖНЫМ увеличением карантина в городе или в стране заказчик может перенести дату или вернуть задаток.

Помогите разобраться. Есть ли перспективы на выигрыш дела в суде.

Я учитель в школе-интернате и по совмещению воспитатель в интернате на 0,5 ставки. За апрель месяц (самоизоляция) мне сохранили поностью зп учителя. А так как интернат не работал, то зп воспитателя сняли. Но воспитатели зп получили за аппрель, хотя тоже не работали в интернате. Должны ли мне оплатить работу в интернате? Зп-заработная плата.

Я работаю нянечкой в детском саду. Сад детей не принимает. Но я с 18 мая выхожу на работу. Чтобы мыть. Дизенфицировать. Делать работы на участке... у меня двое маленьких детей (ходят в этот же садик). так как сад детей не принимает, руководитель сказал что нужно детей временно определить в дежурную гпуппу города. На сколько это правильно? Не хотелось бы детей отдавать не зная куда. И оплачиваться будет так же как и раньше... хотя период самоизоляции...

Я воспитатель. До периода самоизоляции, до 29 апреля, я работала на полторы ставки. С 14 мая нас перевели в "режим дежурных групп": все сотрудники приходят на работу ежедневно, но так как работают всего две группы по 12 детей, с детьми работаем по очереди. В рабочее время мы цапаем, белим, копаем. Руководитель поставила меня в известность, что теперь, в связи с ситуацией в стране, я работаю на 1 ставку, 0,5 ставки с меня сняли. Законно ли это? Спасибо!

Моя мама давно на пенсии, но все еще подрабатывает, т. к профессия и здоровье еще позволяют это делать. За период самоизоляции она получила зарплату в два раза меньше, чем обычно. Бухгалтерия объясняет это тем, что работников 65+ автоматически вывели на больничный. Странно, что у человека со стажем работы более 45 лет такая огромная разница в оплате по больничному от заработной платы со знаком минус... А еще маме с 1 июня предложили написать заявление на отпуск за свой счет. Правомерны ли действия работодателя? Уточню, что мама работает в государственном учреждении культуры, а не в частной лавочке. Спасибо!

Будут ли выплаты 25000 руб. педагогам социально-реабилитационного центра для детей и подростков с девиантным поведением, относящееся к Исполнительному комитету молодёжной политики, а не к Министерству соц. защиты? Дети проживают в Центре круглосуточно, соответственно весь персонал работал в период самоизоляции.

Вопрос насущный. С 18.05.2020 г. работодатель объявил сотрудникам о выходе из самоизоляции и перехода из дистанционной формы работы на "полевую ". "Полевой" называется работа разъездного характера с обязательным посещением клиентов по маршруту (Не менее 15 торговых точек в день) В основном это аптеки. Обязан ли работодатель обеспечивать средствами индивидуальной защиты работников, чья деятельность несет риск заболевания опасной инфекцией? Несет ли работодатель ответственность за здоровье сотрудника в эпидемиологический период, если не обеспечивает его средствами индивидуальной защиты? Заранее благодарю за ответ.

Вопрос такой.

Я работаю помощником воспитателя в санкт-петербурге, сегодня позвонила заведующая и сказала, что на данном этапе у меня есть выбор, либо я выхожу на работу с 18 мая, либо беру отпуск за свой счёт, либо в оплачиваемый отпуск. Законно ли это в период самоизоляции?

Сад не дежурный.

Напишите, пожалуйста, имеет ли право заведующая и старший воспитатель коррекционного детского сада требовать от учителей-логопедов и учителей-дефектологов отчёт о проделанной работе в период самоизоляции, если на момент ухода на самоизоляцию не был проведён инструктаж и не было никакого распоряжения? Сапасибо.

В нашей субъекте РФ режим самоизоляции продлили до 31 мая 2020 г. Работаем дистанционно. Сейчас пришло сообщение от директора с информацией, что необходимо явиться на работу и выполнить заполнение отчетной документации собственноручно. Обязана идти или нарушаю закон?

У меня несколько кредитов в разных банках. Общая сумма составляет 640000. В связи с самоизоляцией потеряла работу, работала не официально з/п в конверте. Сейчас платить нечем. Как быть.

Ип розничная продажа одежды и нижнего белья в тц. Какие есть законные варианты продолжения работы в период самоизоляции, кроме дистанционной торговли? Разрешена ли примерка товара в пунктах выдачи заказов?

Я работающий пенсионер-учитель, 67 лет. Заставили всех написать заявление с просьбой перевести на удалёнку. Имею ли право не работать в период пандемии? И второй момент: у меня подошёл срок прохождения флюорографии, но я на самоизоляции. Имеет ли право руководитель заставить меня пройти обследование?

Работодатель на 6,7,8 мая составил приказ о выходе на работу в офис до этого работала дома дистанционно. При этом данный приказ прислал по почте только 7 мая вечером, написав что ставит прогулы. Как быть в такой ситуации. (6 мая звонила трубку не берет и не перезванивает) От коллег узнала, что действительно прогулы заактировали причем сразу три в один день 8 мая, и отослали мне по почте. Как вести себя в такой ситуации, при учете что в регионе до сих пор действует режим самоизоляции и организация не входит в список работающих.

Я работаю в центре кузовного ремонта, работаем мы с 6 апреля, в эти дни я выходила на работу 7 дней, в остальные дни сидела с ребенком до школьного возраста (6 лет) работодатель отказывается платить зп за полный месяц а заплатит только за те дни которые я работала, а как же сохранение зп на период самоизоляции?

Ваш ответ ещё больше меня запутал. Почему не выдаётся больничный лист гражданам 65+?

Задам вопрос по другому: мой работодатель, в СПб, требует моего выхода на работу 12.05.2020 г., но справку о необходимости моего присутствия на рабочем месте, выдать мне отказыаается. Несмотря на то,что режим самоизоляции в СПб. продлен Бегловым до 12.05.2020 г. ВКЛЮЧИТЕЛЬНО! Как мне поступить, выходить на работу без справки или я могу отказаться на законном основании и будет ли устный приказ работодателя выйти мне на работу 12.05.2020 г. без справки законным для правоохранительных органов?

Вы же не маляр. Поэтому вы не обязаны выполнять такую работу. Так и скажите своей заведующей.

С уважением. Я работаю в детском саду воспитателем. Заведующий заставляет нас во время периода самоизоляции белить свои группы. Правомерно ли заставлять работников дет сада работать, если сам дет сад не работает?

Я официально не работаю-справок предоставить не могу.. договариваюсь со сбербанком уже второй месяц на предоставление мне льгот на время карантина, так как не имею возможности оплачивать задолженность в полном объёме..-отправила банку 3 заявления..-связывалась с отделом взысканий..-банк на уступки не идёт.. дать кредит без справок банк смог.., а дать в период пандемии льготный платёж банк не может (я не попадаю под условия банка).. банк названивает мне в очень жёсткой форме, беспокоя меня и нанося нервный срыв.. что мне нужно сделать, чтобы договориться с банком о льготном периоде? Я сама себя не посадила на самоизоляцию..

Я работаю уборщицей в доме культуры, но отношусь к Нмку служба по благоустройству и бытовому обслуживанию. Меня заставили написать заявление на отпуск за свой счет в период самоизоляции, так как я отношусь к службе по благоустройству и бытовому обслуживанию и они меня могут привлечь к другим работам. Правомерны ли эти действия? Должна ли работать служба по благоустройству и бытовому обслуживанию в период самоизоляции и могут ли меня заставить выходить на другую работу?

Начальник написала в вайбере, что 4 мая всем явиться на работу покрасить оборудование на участках детского сада. Письменного приказа не было. Правомерно ли это? Учитывая, что мы в условиях самоизоляции.