Лапин Виталий Петрович

Адвокат
г. Москва
На сайте с 02.10.2009
Стена
283
Консультаций
289
Отзывов
80
Подписчиков
52

Ваш вопрос

Отправить

Укажите Ваш e-mail для получения ответа от юриста.

E-mail нигде не публикуется.

Отправить

или:

Внимание! Регистрируясь на www.9111.ru,
Вы принимаете Пользовательское соглашение и даёте согласие на обработку персональных данных.
Образование
ВысшееМосковская государственная юридическая академия имени О.Е. Кутафина(ВЮЗИ)ЮриспруденцияМосквагод окончания: 2008
 Лапин Виталий Петрович, г. Москва
Лапин Виталий Петрович
Заходил(а): 08.04.2026, 11:47
Написать
Наверх
9111.Мессенджер

Контакты

для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес: Россия, Москва и обл., Москва

Образование

ВУЗ:
Московская государственная юридическая академия имени О.Е. Кутафина(ВЮЗИ)
Факультет:
Юриспруденция
Образование:
Высшее
Город:
Москва
Год окончания:
2008

Карьера

Должность:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
05.05.2024, 01:31
Владимир г. Омск
Отзыв:
🤩
12.10.2017, 15:56
Администратор г. Санкт-Петербург
Отзыв:
Данный сервис позволит Вам стать более открытым для потенциальных клиентов.
06.08.2017, 20:56
Доказывать свидетельскими показаниями, что часть долга Вы уже вернули, если есть такие свидетели.
Оксана г. Белая Калитва
Отзыв:
Спасибо за помощь!
Показать ещё

Мои консультации

03.07.2017, 17:24
ответ на вопрос № 12795619 Если нет брачного договора, то совместно нажитое имущество в браке будет делится 50/50. Раздел имущества возможен и в период нахождения в браке, т.е. для заявления подобного иска нет необходимости разводиться.
03.07.2017, 17:13
ответ на вопрос № 12795348 Если работодатель фактически допустил Вас к работе, но не заключил трудового договора, и теперь отказывается от выплаты зарплаты, Вам придется защищать свои трудовые права. Сделать это можно в административном порядке (трудовая инспекция, прокуратура) и в судебном.
03.07.2017, 17:07
ответ на вопрос № 12795254 Да, из отпуска Вы выходите. Последний день работы и есть день увольнения, это общий порядок для увольнения по любому основанию. В последний день работы, он же день увольнения, с работником производят расчет и выдают трудовые документы. Как Вы будете договариваться с работодателем, решать Вам.
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Тула в подписчиках с 14.04.2026 17:33
Подписаться
Юрий А.Г.
Москва в подписчиках с 31.01.2019 20:38
Белая Калитва в подписчиках с 06.08.2017 20:56
Подписаться
Показать ещё