09.06.2011, 01:52
ответ на вопрос № 1319348
Добрый день, Ева!
Отвечаю по порядку.
1) Ваши отношения с работодателем регулируются правилами об испытательном сроке. Ими предусматриваются лишь два основания для увольнения - неудовлетворительный результат работы и собственное желание работника. Расторжение трудового договора по соглашению ...