сегодня, 00:01
ответ на вопрос № 25059456
Здравствуйте!
Да, можете закон это прямо позволяет, и то, что вы уже выходили на работу, никак не блокирует повторный уход в отпуск. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения ребенком возраста трех лет (ч. 1 ст. 256 ТК РФ), а не до полутора лет - до полутора лет выплачивается ...
