Порядок начисления ежемесячного пособия на второго ребенка до полутора лет при условиях отпуска и не выхода на работу
опубликован 16.03.2016, 13:25
В соответствии со ст.14 закона N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности… В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанного страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Таким образом, Вам нужно будет написать заявление и Вам заменят годы для расчета среднего заработка.
Минимальная сумма пособия за второго ребенка составляет 5436,67 руб.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как правильно расчитать ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком, если беременность проходила в отпуске?
Расчет пособия по уходу за вторым ребенком при длительном отпуске до рождения и сумма пособия на ребенка до 1,5 лет
Необходимость листа нетрудоспособности для получения пособий по уходу за вторым ребенком
Так же хотелось бы уточнить, кто и где эти пособия может получать, и какие документы для их оформления нужны!
Процесс расчета декретных на второго ребенка при отпуске без сохранения заработной платы
Какие пособия будут выплачиваться по уходу за вторым ребёнком при повторном декретном отпуске?
Выплачиваются ли пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на обоих детей в случае их возрастов?
Отпуск по уходу за ребенком - спор с бухгалтерией и возможность прервать отпуск для ежегодного оплачиваемого отпуска
Если я возьму ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по беременности и родам будет ли мне в данный период
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут