Может ли работодатель взыскать деньги за недостачу, если у меня нет договора на должность бармена?
опубликован 16.03.2016, 13:42
В законном порядке работодатель не имеет права взыскать с Вас недостачу хотя бы в связи с тем, что Вы не оформлены. Кстати, в судебном порядке Вы можете установить Факт трудовых правоотношений для включения периода работы в стаж.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Здравствуйте! Нет договора о полной материальной ответственности ,заключенного с Вами как барменом. Поэтому трудно будет работодателю взыскать с Вас недостачу,как с бармена.ведь с вами не заключен трудовой договор,точнее-вы его не видели и не подписывали. Не подписывали, видимо и приказы о приеме на работу .о переводе Вас на должность Бармена. А возможно, эти Приказы и не издавались. Все это ПРОТИВ работодателя
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Северодвинск
Похожие вопросы
Материальная ответственность работника - возможность взыскания ущерба работодателем
Имеет ли работодатель право взыскать недостачу за период с 2013 года
Имеет ли право работодатель взыскать с меня недостачу?
Необходимость перезаключения договора при изменении должности - вопросы ответственности.
Ограничения ответственности начальника учебно-производственного участка в исправительной колонии при возникновении недостачи
Возможно ли взыскание недостачи без подписанного договора о материальной ответственности?
Имеет ли право работодатель взыскать эту недостачу только с одного продавца?
Можно ли заставить меня оплатить недостачу в магазине, где я работала 7 месяцев назад
Могут ли они быть наказаны за проблему, существовавшую до их прихода?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут