Может ли работодатель взыскать деньги за недостачу, если у меня нет договора на должность бармена?

Вопрос №10001663 из г. Северодвинск
опубликован 16.03.2016, 13:42

Я не оформлена, но был составлен договор о материальной ответствеености, ещё в 2012 году, на официанта, а сейчас я работаю барменом, но не подписывала договор на эту должность. Просто сразу встала за бар без каких либо договоров. Может ли работодатель за недостачу взыскать с меня деньги?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лебедева Татьяна Евгеньевна

Юрист Архангельск, стаж 10 лет

4.6 2260 отзывов

В законном порядке работодатель не имеет права взыскать с Вас недостачу хотя бы в связи с тем, что Вы не оформлены. Кстати, в судебном порядке Вы можете установить Факт трудовых правоотношений для включения периода работы в стаж.

16.03.2016, 15:28

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Степанов Юрий Васильевич

Юрист из города Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Здравствуйте! Нет договора о полной материальной ответственности ,заключенного с Вами как барменом. Поэтому трудно будет работодателю взыскать с Вас недостачу,как с бармена.ведь с вами не заключен трудовой договор,точнее-вы его не видели и не подписывали. Не подписывали, видимо и приказы о приеме на работу .о переводе Вас на должность Бармена. А возможно, эти Приказы и не издавались. Все это ПРОТИВ работодателя

16.03.2016, 13:49

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста

Похожие темы:
Работал барменом

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель взыскать деньги за недостачу, если у меня нет договора на должность бармена?

Юридические услуги в Северодвинск

Похожие вопросы