Работающая женщина-пенсионер - имеет ли право на дополнительный отпуск по случаю свадьбы дочери и какие виды отпусков доступны для пенсионера?

Вопрос №10012725 из г. Клинцы
опубликован 17.03.2016, 12:33

Буду благодарна, если Вы подскажете разрешение следующего вопроса. Имеет ли работающая женщина-пенсионер право на дополнительный отпуск по случаю, когда ее дочка выходит замуж? Я такого положения в ТК РФ не нашла, однако может быть положено исходя их других условий труда: работает в Теплосетях (график с ночными сменами, следовательно, биоритмы сбиты-подходит ли это обстоятельство под тяжелые условия труда - 7 календ. Дней), работает и живет в Брянской области - статус чернобыльца (14 калед. Дней). И помимо этого работающий пенсионер иммет право на неоплачиваемый отпуск до 14 дней, верно? На какие виды отпусков имеет право моя работающая мать-пенсионер? Можно ли написать заявление на отпуск так, чтобы взять неоплачиваемый отпуск и сразу после его окончания начался оплачиваемый (еще не использован за 2016 год). Работает уже более 5-6 лет на этой работе. Благодарю!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Самара, стаж 7 лет

4.6 1018 отзывов

В трудовом законодательстве такого положения нет.

Однако локальными актами организации, в частности коллективным договором, может быть предусмотрена возможность взять отпуск без сохранения заработной платы в связи со свадьбой - это нужно уточнить у работодателя.

Ну и в любом случае, можно всегда договориться с руководством и взять отпуск за свой счет "в связи с семейными обстоятельствами".

17.03.2016, 12:40

Ответ неполный

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация