Возможность получения дополнительного оплачиваемого отпуска для работающего пенсионера, предыдущего пенсию по старости

Вопрос №11775502 из г. Владимир
опубликован 27.11.2016, 13:27

Имеет ли право работающий пенсионер, вышедший на пенсию по старости, на дополнительный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней? Могут ли сократить этот отпуск? И как быть если работник работает ещё и по совместительству в другой организации? Можно ли успеть взять этот отпуск в этом году? На какие статьи ссылаться при написании заявления на дополнительный отпуск? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сухова Алиса Олеговна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 4 годa

4.8 2928 отзывов

Здравствуйте! При написании заявления Вам нужно ссылаться на ст. 128 ТК РФ, цитирую: "Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году".Только он неоплачиваемый. Работа по совместительству на это не влияет. По поводу оплачиваемых дополнительных отпусков, то вам нужно посмотреть ст. 116-119 ТК РФ, подходит ли ваша работа под перечисленные спец. Виды работ.

27.11.2016, 13:59

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Ст.121 ткрф

В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.

27.11.2016, 13:31

Большое спасибо!

Спросить юриста