Удостоверение сразу же после учебы забрали в отделе кадров и на руки не выдают.

Вопрос №100143 из г. Красноярск
опубликован 14.07.2003, 06:25

Мой муж работает сварщиком 8 лет. В январе 2002 года он за счет предприятия повышал квалификацию и получил аттестационное удостоверение специалиста I уровня, которое действительно до 28 января 2004 года. Удостоверение сразу же после учебы забрали в отделе кадров и на руки не выдают. Муж собирается уволиться, и ему предлагают выкупить удостоверение, т.е. оплатить сумму, затраченную на его обучение полтора года назад. Законны ли действия администрации? Благодарю.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Трофимов Роман Владимирович

Адвокат Москва, стаж 35 лет

5.0 99 отзывов

Уважаемая Ольга!

Статья 249 Трудового кодекса РФ обязывает работника возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя.

Если я правильно понял, Ваш муж работал по трудовому договору, заключенному на неопределнный срок, а соглашение об обучении работника за счет средств работодателя между ним и предприятием не заключалось. При таких обстоятельствах можно занять формальную позицию, исходя из того, что раз соглашение не заключено, то и платить Ваш муж не обязан. Однако удостоверение в этом случае он тоже не получит. Я советую попробовать договориться с администрацией предприятия об исчислении оплаты за обучение пропорционально сроку действия удостоверения. В этом случае Вашему мужу придется заплатить сумму, пропорциональную периоду между датой его увольнения и датой истечения срока действия удостоверения.

14.07.2003, 13:49

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 7 часов