Если я откажусь от предлагаемых должностей, то меня уволят без выплаты выходных пособий?
опубликован 14.07.2003, 10:23
В связи с реорганизацией наш отдел ликвидирован. Я подпадаю под сокращение. В организации проработала полтора года. Есть неиспользованный отпуск. Имею ли я право на отпуск и оплачиваемый проезд? Как происходит процедура увольнения? Какими льготами я обладаю, как житель Крайнего севера? Если я откажусь от предлагаемых должностей, то меня уволят без выплаты выходных пособий?
Уважаемая Ирина!
Пока Вы еще работаете, Вы имеете право на все льготы, которые Вам полагаются в том числе и проезд. Сокращение производится с соблюдением обязанностей со стороны работодателя письменного уведомления работника о предстоящем сокращении за два месяца, затем обязанности предложить письменно работнику вакантную должность ( ст.180 ТК), Вы в любом случае получаете выходное пособие ( в порядке ст.178 ТК).
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 8 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Сокращение штатов - сколько месяцев можно получать пособия при увольнении на крайнем севере?
Если я нахожусь на больничном как меня будут ознакамливать с приказом о сокращении.
Имеют ли право меня сократить, если в подразделении имеются военнослужащие, чей возраст превышает 50 лет?
Могу ли я воспользоваться правом на оплачиваемый проезд в отпуск после увольнения в связи с отменой поездки из-за вируса?
Выдали уведомление об увольнении из-за ликвидации федеральной миграционной службы - узнайте о выходных пособиях
Увольнение через полтора месяца перед отпуском - будут ли выплачены деньги за неиспользованный отпуск?
При увольнении работник компенсации за неиспользованный оплачиваемый отпуск не получил.
Возможна ли оплата проезда при оформлении отпуска за свой счет?
Две недели, которые не были использованы еще до выхода в декретный отпуск (в 2004 году)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут