Права работника в декретном отпуске при реорганизации налоговой инспекции - возможность увольнения и действия работника
опубликован 17.03.2016, 20:21
Я работник налоговой инспекции. В данный момент нахожусь в декретеом отпуске по уходу за ребенком по достижения им 3-х летнего возраста. Летом мой декрет оканчивается. В данный момент в моей иеспекции идет реорганизация путем присоединения ее к другой инспекции. Скажите пожайлуста могут ли меня уволить при таких обстоятельствах. Правомерно ли работодатель направляет сейчас уведомление о таких изменениях. Как будет правильно мне поступить, чтоб не потерять работу?!
ДО исполнения ребенку 3-х лет по инициативе работодателя уволить Вас не имеют права.
Если Вы уверены в работодателе, то можете переводиться, то есть написать заявление на увольнение и заявление на прием в другую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Уволена в декретном отпуске - правомерны ли действия работодателя?
Может ли работодатель сократить мой отпуск по уходу за ребенком из-за внешнего совместительства и не выплатить
Вопросы реорганизации в школе и продление декретного отпуска
Как определить дату увольнения работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком?
Проблемы с реорганизацией - что делать
Если будит ликвидация или реорганизация предприятия какие мои права и как лучше поступить?
Права и обязанности работодателя при смене сотрудников в декрете и новый декретный отпуск
Летом 2013 года основной работник планирует выход на работу, могут ли меня уволить?
Как быть при присоединении государственного бюджетного учреждения, когда я нахожусь в декретном отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут