Порядок взятия неотгуленного отпуска и расчет отпускных в случае выхода на работу после декретного отпуска

Вопрос №10021365 из г. Нижнеудинск
опубликован 18.03.2016, 08:27
Работаю ы организации с сентября 2013. В отпуск должна была идти в июле 2014, но ушла в декрет в мае 2014. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 3 х лет. В июле планирую выход на работу. Имею ли право в июне взять неотгуленный отпуск? Если да, то как будут рассчитываться отпускные?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да. Имеете право взять отпуск сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком. В расчет возьмут период до декретного отпуска.

ст. 260 ТК РФ.

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

18.03.2016, 08:30
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских