Пользователь 9111.ru
Москва, 11.04.2010, 11:46

Законность неоплачиваемых мероприятий в Москве - права социальных работников и необходимые документы

Вопрос №1002392 из г. Москва
опубликован 11.04.2010, 11:46
Я являюсь социальным работником. В апреле у нас планируются неоплачиваемые мероприятия, основанные на постановлениях правительства Москвы: разбор балконов у подопечных-в качестве субботника, мытье окон у ветеранов Вов-благотворительная акция правительства Москвы. Кроме того, 9 мая (воскресенье)-бесплатный выход на работу-также благотворительная акция правительства Москвы. Скажите, пожалуйста, законны ли данные постановления и мероприятия? Что такое "Субботник" и "Благотворительная акция"с точки зрения законодательтсва РФ? При проведении подобных мероприятий какие документы должны быть предъявлены и оформлены работодателем? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Понятия " субботник" закон не содержит." Благотовотельная акция" не обязательна для работников по трудовому договору.Хотите " благотворить" -" благотворите" , не хотите, не обязаны.

Работа в выходной день - субботу обязательна для вас при наличии письменного приказа вашего работодателя об объявлении выходного дня рабочим с поледующим обязательным предоставлением отгула.

11.04.2010, 16:22
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 48 минут

Это добровольные мероприятия, Вы в них принимать участие не обязаны.

11.04.2010, 12:34

Мой вопрос -vip, ответ не несет в себе никакой информации. Прошу господина Соколова не беспокоиться, пожалуйста, ответьте мне квалифицированно! Я же заплатила.

11.04.2010, 15:58

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских