Законность неоплачиваемых мероприятий в Москве - права социальных работников и необходимые документы

Вопрос №1002392 из г. Москва
опубликован 11.04.2010, 11:46

Я являюсь социальным работником. В апреле у нас планируются неоплачиваемые мероприятия, основанные на постановлениях правительства Москвы: разбор балконов у подопечных-в качестве субботника, мытье окон у ветеранов Вов-благотворительная акция правительства Москвы. Кроме того, 9 мая (воскресенье)-бесплатный выход на работу-также благотворительная акция правительства Москвы. Скажите, пожалуйста, законны ли данные постановления и мероприятия? Что такое "Субботник" и "Благотворительная акция"с точки зрения законодательтсва РФ? При проведении подобных мероприятий какие документы должны быть предъявлены и оформлены работодателем? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31850 отзывов

Понятия " субботник" закон не содержит." Благотовотельная акция" не обязательна для работников по трудовому договору.Хотите " благотворить" -" благотворите" , не хотите, не обязаны.

Работа в выходной день - субботу обязательна для вас при наличии письменного приказа вашего работодателя об объявлении выходного дня рабочим с поледующим обязательным предоставлением отгула.

11.04.2010, 16:22

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 48 минут

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44444 отзывa

Это добровольные мероприятия, Вы в них принимать участие не обязаны.

11.04.2010, 12:34

Спросить юриста

удалён

Мой вопрос -vip, ответ не несет в себе никакой информации. Прошу господина Соколова не беспокоиться, пожалуйста, ответьте мне квалифицированно! Я же заплатила.

11.04.2010, 15:58

Спросить юриста