Работница, берущая отпуск без сохранения заработной платы, может ли быть лишена права на летний отпуск в 2003 году?
опубликован 14.07.2003, 15:46
Сотрудница ежегодно берет отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 2-3 месяца с разрешения администрации, так как ее муж работает в другом городе, а она имеет маленького ребенка. Очередной отпуск использован по май 2003 г. Имеет ли право администрация не дать ей очередной отпуск летом 2003 года, так как он получится авансом за год вперед? Как удержать отпускые, выплаченные авансом, в случае увольнения сотрудника, не выходя из отпуска?
Уважаемая Ирина!
В случае увольнения сотрудника не выходя из отпуска, полученного авансом, отпускные удерживаются из заработной платы сотрудника в порядке ст.137 Трудового кодекса РФ.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Возможно ли взять отпуск без сохранения зарплаты после окончания отпуска по уходу за ребенком?
Администрация предприятия приостанавливает цех на 3 месяца для ремонта оборудования и предлагает сотрудникам неоплачиваемый
Можно ли получить дополнительный отпуск с сохранением зарплаты, если умер близкий родственник во время отдыха?
Права администрации на предоставление или обязанность предоставления отпуска без сохранения заработной платы северянам
Можно ли воспользоваться правом на этот дополнительный отпуск, не использовав ежегодный оплачиваемый отпуск?
Увольнение сотрудника в отпуске без сохранения заработной платы - порядок действий для кадрового работника
Максимальная продолжительность отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам при уходе за
Оформление увольнения временного работника во время декретного отпуска
Отправка пенсионера-льготника в отпуск без сохранения зарплаты - возможность для администрации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут