Кемерово, 06.07.2020, 19:21

Как перераспределить обязанности сотрудника в отпуске без сохранения зарплаты и совместителя?

Вопрос №17562803 из г. Кемерово
опубликован 06.07.2020, 19:21
Ситуация такая. Специалист по ОК находится в отпуске без сохранения заработной платы на основании своего заявления. Второй сотрудник совмещает (исполняет обязанности) свою должность и должность ОК. Совместитель (второй сотрудник) пошел в отпуск. Подскажите, можно ли на время отпуска совместителя, возложить обязанности которые он совмещает на нового сотрудника? Приказ оформить на совмещение или исполнение обязанностей, сотрудника который без сохранения з.п. или на исполнение обязанностей того кто в ежегодном отпуске? Какое максимальное количество дней можно взять отпуск без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, в вашей ситуации

1. Да можно на время отпуска совместителя, возложить обязанности которые он совмещает на нового сотрудника

2. Приказ оформить на совмещение сотрудника который без сохранения з.п.

3.Границ продолжительности отдыха без содержания законом не предусмотрено.

06.07.2020, 19:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо огромное, очень помогли!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут