Возможно ли уволиться без отработки 2-недельного срока при неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
опубликован 19.03.2016, 18:05
Можно ли уволиться с работы, не отрабатывая 2 недели, если сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, неоплачиваемом?
Можете.
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
По согласоыаю с работодателем.
День добрый. Можете.
Добрый день!
Возможно по соглашению сторон.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Элиста
Похожие вопросы
Можно ли уволиться без отработки 2-х недель в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Увольнение по собственному желанию без отработки двух недель при нахождении в отпуске по уходу за ребенком 2 года 2 месяца.
Могу ли я уволиться с работы в отпуске по уходу за ребенком без отработки двух недель?
Можно ли уволиться с работы по уходу за ребенком до 14 лет, не отрабатывая 2 недели?
Права и возможности отпуска по уходу за ребенком и отпуска по БиР в ситуации беременности - подробности и ограничения
Можно ли уволиться в последний день отпуска без отработки двух недель?
Вопрос об уходе за ребенком после окончания отпуска до 1,5 лет и возможность написать заявление на отпуск по уходу
Опции для продления отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком на новой работе, если уже находишься в таком отпуске с текущей работой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут