Обязан ли работодатель подавать уведомление в ФМС при оформлении граждан Украины на работу на территории РФ и последствия, если этого не сделано

Вопрос №10035784 из г. Мурманск
опубликован 19.03.2016, 20:00
Я гражданка Украины. Получила временное убежище на территории РФ, Переселение соотечествинников. Оформили меня на работу с 01.06.15. на днях я узнала, что при заключении договора, в течении 3-х дней, работодатель, должен подать уведомление в ФМС. Так ли это? И чем это грозит?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, это так. Вам ничем не грозит. Только работодателю.

19.03.2016, 22:51
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 часа

да обязан передавать данные в уфмс грозит только работадателю шртаф

19.03.2016, 22:05

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Мурманск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских