Учредитель ООО назначает своего банкротного сына исполняющим обязанности директора на время своего отпуска - правомерно ли это и каково его продолжительность?

Вопрос №10040690 из г. Астрахань
опубликован 20.03.2016, 14:22

Я являюсь единственным учредителем и директором ООО. Мой сын 1.5 года назад был признан банкротом. Я зачислил его в штат компании на должность коммерческого директора. На время своего длительного отпуска без сохранения заработной платы, своим приказом и доверенностью назначил его исполняющим обязанности директора. Правомочны ли мои действия и как долго я могу находится в отпуске.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Передача полномочий директора на время отпуска другому работнику оформляется приказом и доверенностью. Все правильно. За дополнительную работу по исполнению обязанностей отсутствующего работника без отрыва от своей основной работы в порядке исполнения обязанностей отсутствующего работника положена доплата, размер которой наряду с объемом дополнитнльной работы , условий выполнения и сроке выполнения оговаривается соглашением сторон,которое и является основанием для приказа. Ст. 60.2 ТК РФ . Срок отпуска без сохранения заработной платы не ограничен. Статья 128 ТК РФ .

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Учредитель ООО назначает своего банкротного сына исполняющим обязанности директора на время своего отпуска - правомерно ли это и каково его продолжительность?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Астрахань

Похожие вопросы