Сотруднику отказали в оплате за отгульные дни - нарушение трудовых прав или законная мера?
опубликован 02.04.2016, 16:32
Здравствуйте. Не правильно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 13 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет не правильно. Статья 152. Оплата сверхурочной работы
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 152 ТК РФ
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Часть вторая утратила силу.
Информация об изменениях:
См. текст части второй статьи 152
ГАРАНТ:
Согласно Разъяснению Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 8 августа 1966 г. N 13/П-21 при подсчете сверхурочных часов работа в праздничные дни, произведенная сверх нормы рабочего времени, не должна учитываться, поскольку она уже оплачена в двойном размере
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 28 февраля 2008 г. N 13-ФЗ в статью 153 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 30 марта 2008 г.
См. текст статьи в предыдущей редакции
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Оплата отгульных и их влияние на средний заработок - ограничения и неучтенные факторы
Накопление отгулов на теплоходе - правильно ли их приписали в трудовую книжку и варианты их компенсации
Влияет ли отгул на количество отпускных дней при отработке по семейным обстоятельствам?
Как списываются накопленные отгульные дни - по календарным или рабочим дням?
Можно ли не отгуливать отпуск а получить компенсацию
Может ли начальство заставить меня использовать 159 дней отпуска после 10 лет работы в организации?
Регламентация отпусков моряков - точные сроки и права работодателя
Упущение судна без ведома - Как разрешить ситуацию для матроса компании «Норд вест»?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут