Имеет ли право работодатель требовать справку о судимости?
опубликован 21.03.2016, 10:26
Да, имеет право требовать.
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 65]
....справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Работодатель имеет право требовать такую справку только лишь в том случае, если законодательством установлены запреты или ограничения для лиц с судимостью, в то числе погашенной
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Требование справки об отсутствии судимости после отпуска - законно ли это?
Нужна ли справка об отсутствии судимости после долгого стажа работы на технической должности?
Возможна ли уголовная ответственность за подделку справки о судимости, если работодатель не имеет права на её требование?
Почему работодатель требует справки об отсутствии судимости у работника, работающего более 25 лет?
Имеет ли права работодатель требовать справку о судимости, если работник проработал в данной организации более 7 лет.
Требование справки об отсутствии судимости в декрете - есть ли право работодателя?
Справка об отсутствии судимости указывает на уже погашенную судимость - основание для отказа в работе?
Необходимость справки о судимости для работников детских учреждений - требовать каждые три месяца или только при приеме на работу?
Правомерность требования работодателя о справке об отсутствии судимости и уголовная ответственность работника за
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут