Право работодателя отказать в предоставлении учебного отпуска на основании задней даты справки-вызова - что делать в такой ситуации?
опубликован 21.03.2016, 12:07
У меня такая ситуация: у меня учебный отпуск с 05 марта по 05 июля 2016 года. Справка-вызов датирована 11.03.16 г. ВУЗ выслал мне ее 11.03.2016 г. пришла мне справка-вызов 21.03.2016 года. Я написала заявление на учебный отпуск и приложила справку-вызов. Все это время до 21 марта 2016 г. Я работала. Отдел кадров отказывается принимать справку-вызов, объясняя это тем, что она задним числом, но я ведь не виновата в том, что ВУЗ отправил ее позже и на конверте есть печать с датой приема в моем отделении почты.
Вопрос: имеет ли право работодатель отказать в предоставлении учебного отпуска и на каком основании? Как мне быть в этой ситуации? Заранее спасибо.
отказ незаконный. если в предоставлении отпуска откажут - обратитесь в суд/прокуратуру, сделают предписание работодателю (в прокуратуре)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника
Стоит ли написать ещё заявление на предоставление дополнительного отпуска?
Может ли работодатель отказать в учебном отпуске, если справка предоставлена не вовремя?
Правомерно ли требование работника о взятии части учебного отпуска в июне на основании справки-вызова?
Отказ в предоставлении учебного отпуска со стороны работодателя - возможность уйти на сессию без приказа от отдела кадров
Как оформить учебный отпуск на защиту диплома, если срок заявления уже истек?
Проблемы с получением справки вызова из института и отказ работодателя в подписании заявления на учебный отпуск.
Проблемы с предоставлением справки вызова на учебный отпуск для студента шестого курса
Проблема получения справки-вызова для учебного отпуска при совмещении работы и учебы на очном отделении вуза с
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут