Окраден и избит на работе - что делать в ситуации, когда работодатель вымогает письменное признание и угоняет имущество?

Вопрос №10053449 из г. Улан-Удэ
опубликован 21.03.2016, 19:19

Украл деньги на работе 300000 в сговоре с бухгалтером работодатель узнал побил меня в кабинете забрал машину и заставил написать расписку на 500000 и телефон забрал. Помогите что делать.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Адляров Лаэрд Эдуардович

Юрист Казань

4.4 51 отзыв

Ваш работодатель мог и в полицию заявление написать, за что Вас привлекли бы к уголовной ответственности. Нахождение автомобиля у работодателя не законно имеете право написать заявление об угоне либо краже, в зависимости от обстоятельств. Если работодатель обратится в суд для взыскания с Вас денег по расписке будет необходимо ходатайствовать о применении статьи 812 ГК РФ Оспаривание договора займа

1. Заемщик вправе оспаривать договор займа по его безденежности, доказывая, что деньги или другие вещи в действительности не получены им от займодавца или получены в меньшем количестве, чем указано в договоре.

2. Если договор займа должен быть совершен в письменной форме (статья 808), его оспаривание по безденежности путем свидетельских показаний не допускается, за исключением случаев, когда договор был заключен под влиянием обмана, насилия, угрозы, злонамеренного соглашения представителя заемщика с займодавцем или стечения тяжелых обстоятельств.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Окраден и избит на работе - что делать в ситуации, когда работодатель вымогает письменное признание и угоняет имущество?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Юридические услуги в Улан-Удэ

Похожие вопросы