Как получить оплату задолженной заработной платы после работы на неофициальной работе?
опубликован 21.03.2016, 19:57
Я в течение полгода работал на фирму, занимающуюся развозом бутилированной воды. Работал я там неофициально, хотя трудовую книжку и все необходимые документы при устройстве на работу сдавал. Пока я там работал заработную плату мне давали частями, то тысячу рублей, то две. Из-за них мы с женой влезли в микрозаймы, и теперь должны туда много денег. Могу ли я отсудить у них оплату этих займов? Есть люди, которые если будет необходимо подтвердят, что я там работал. Уволился я оттуда 23 декабря 2015 года, но на сегодняшний день 21.03.2016 год, мне всё ещё не полностью выплатили заработную плату.
Здравствуйте, Тимур
Уволился я оттуда 23 декабря 2015 года, но на сегодняшний день 21.03.2016 год, мне всё ещё не полностью выплатили заработную плату.
*
Вы должны идти в суд - и в судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений, раз Вас официально не трудоустроили (нужны будут письменные доказательства и свидетели, которые подтвердят, что Вы там работали)..., ну а потом можно взыскивать заработную плату за весь период работы на этом предприятии.
НО- один момент! , срок исковой давности по данным трудовым спорам - 3 месяца с даты увольнения и прекращения работы....
У Вас 3 месяца практически прошло.. почему сидите 3 месяца и ничего не делаете?
*
За полгода работы Вы должны были требовать заключения официального трудового договора...и в случае отказа - писать жалобу в трудовую инспекцию...
***
Из-за них мы с женой влезли в микрозаймы, и теперь должны туда много денег. Могу ли я отсудить у них оплату этих займов???
НЕТ, НЕ СМОЖЕТЕ! вас никто не заставлял брать деньги под бешеные проценты...
Ваши долги с работой - никак не связаны....если не платят на работе - увольняйтесь ..ищите другую работу
3 юристa дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
можете обратиться в прокуратуру и суд о взыскании зарплаты,ст.392 ТК
Здравствуйте, обращайтесь в прокуратуру.
Я бы хотел более развёрнутого вопроса. Хотелось взять у них не только заработанные мною деньги, но и те что я потерял работая на них.
Здравствуйте, Тимур
Уволился я оттуда 23 декабря 2015 года, но на сегодняшний день 21.03.2016 год, мне всё ещё не полностью выплатили заработную плату.
*
Вы должны идти в суд - и в судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений, раз Вас официально не трудоустроили (нужны будут письменные доказательства и свидетели, которые подтвердят, что Вы там работали)..., ну а потом можно взыскивать заработную плату за весь период работы на этом предприятии.
НО- один момент! , срок исковой давности по данным трудовым спорам - 3 месяца с даты увольнения и прекращения работы....
У Вас 3 месяца практически прошло.. почему сидите 3 месяца и ничего не делаете?
*
За полгода работы Вы должны были требовать заключения официального трудового договора...и в случае отказа - писать жалобу в трудовую инспекцию...
***
Из-за них мы с женой влезли в микрозаймы, и теперь должны туда много денег. Могу ли я отсудить у них оплату этих займов???
НЕТ, НЕ СМОЖЕТЕ! вас никто не заставлял брать деньги под бешеные проценты...
Ваши долги с работой - никак не связаны....если не платят на работе - увольняйтесь ..ищите другую работу
Я бы хотел более развёрнутого вопроса. Хотелось взять у них не только заработанные мною деньги, но и те что я потерял работая на них.
Здравствуйте, Тимур
Уволился я оттуда 23 декабря 2015 года, но на сегодняшний день 21.03.2016 год, мне всё ещё не полностью выплатили заработную плату.
*
Вы должны идти в суд - и в судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений, раз Вас официально не трудоустроили (нужны будут письменные доказательства и свидетели, которые подтвердят, что Вы там работали)..., ну а потом можно взыскивать заработную плату за весь период работы на этом предприятии.
НО- один момент! , срок исковой давности по данным трудовым спорам - 3 месяца с даты увольнения и прекращения работы....
У Вас 3 месяца практически прошло.. почему сидите 3 месяца и ничего не делаете?
*
За полгода работы Вы должны были требовать заключения официального трудового договора...и в случае отказа - писать жалобу в трудовую инспекцию...
***
Из-за них мы с женой влезли в микрозаймы, и теперь должны туда много денег. Могу ли я отсудить у них оплату этих займов???
НЕТ, НЕ СМОЖЕТЕ! вас никто не заставлял брать деньги под бешеные проценты...
Ваши долги с работой - никак не связаны....если не платят на работе - увольняйтесь ..ищите другую работу
Я бы хотел более развёрнутого вопроса. Хотелось взять у них не только заработанные мною деньги, но и те что я потерял работая на них.
Здравствуйте, Тимур
Уволился я оттуда 23 декабря 2015 года, но на сегодняшний день 21.03.2016 год, мне всё ещё не полностью выплатили заработную плату.
*
Вы должны идти в суд - и в судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений, раз Вас официально не трудоустроили (нужны будут письменные доказательства и свидетели, которые подтвердят, что Вы там работали)..., ну а потом можно взыскивать заработную плату за весь период работы на этом предприятии.
НО- один момент! , срок исковой давности по данным трудовым спорам - 3 месяца с даты увольнения и прекращения работы....
У Вас 3 месяца практически прошло.. почему сидите 3 месяца и ничего не делаете?
*
За полгода работы Вы должны были требовать заключения официального трудового договора...и в случае отказа - писать жалобу в трудовую инспекцию...
***
Из-за них мы с женой влезли в микрозаймы, и теперь должны туда много денег. Могу ли я отсудить у них оплату этих займов???
НЕТ, НЕ СМОЖЕТЕ! вас никто не заставлял брать деньги под бешеные проценты...
Ваши долги с работой - никак не связаны....если не платят на работе - увольняйтесь ..ищите другую работу
Я бы хотел более развёрнутого вопроса. Хотелось взять у них не только заработанные мною деньги, но и те что я потерял работая на них.
Здравствуйте, Тимур
Уволился я оттуда 23 декабря 2015 года, но на сегодняшний день 21.03.2016 год, мне всё ещё не полностью выплатили заработную плату.
*
Вы должны идти в суд - и в судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений, раз Вас официально не трудоустроили (нужны будут письменные доказательства и свидетели, которые подтвердят, что Вы там работали)..., ну а потом можно взыскивать заработную плату за весь период работы на этом предприятии.
НО- один момент! , срок исковой давности по данным трудовым спорам - 3 месяца с даты увольнения и прекращения работы....
У Вас 3 месяца практически прошло.. почему сидите 3 месяца и ничего не делаете?
*
За полгода работы Вы должны были требовать заключения официального трудового договора...и в случае отказа - писать жалобу в трудовую инспекцию...
***
Из-за них мы с женой влезли в микрозаймы, и теперь должны туда много денег. Могу ли я отсудить у них оплату этих займов???
НЕТ, НЕ СМОЖЕТЕ! вас никто не заставлял брать деньги под бешеные проценты...
Ваши долги с работой - никак не связаны....если не платят на работе - увольняйтесь ..ищите другую работу
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?
Необоснованные задержки выплаты зарплаты - правовые аспекты и возможные пути решения
Как вернуть НДФЛ за период пенсии и отсутствия работы?
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Суд решил уменьшить кадастровую стоимость - как происходит возврат переплаты по земельному налогу?
Расчет больничного листа - какие года можно учитывать?
Вопрос о начислении декретного отпуска при смене работы и рождении ребенка
Возможность подачи на вычет по учебе за 2014 и 2016 годы при наличии отчислений по двум работам в 2016 году.
Вопрос по расчету декретных - какие года мне будут учитывать при повторном декрете?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут