Помогите прояснить ситуацию. Каким образом я могу уволиться не отрабатывая две недели? Отпуск за текущий год я не брал!
опубликован 16.07.2003, 13:47
Помогите прояснить ситуацию. Каким образом я могу уволиться не отрабатывая две недели? Отпуск за текущий год я не брал!
Согласно ст.80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Поскольку Вы не использовали отпуск, Вы можете использовать свое право на отпуск до момента увольнения,то есть использовать свое право на отпуск сразу после подачи заявления об увольнении (см.ст.127 ТК). С уважением,
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Только с согласия администрации. Если не договоритесь - придется отрабатывать. Иначе - если не выйдете - могут уволить за прогул. И будут правы.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Могу ли я таким образом уволиться в следующем году или только в 2003?
Работник хочет уволиться без отработки, но столкнулся с задолженностью за отпуск и заботой о ребенке-инвалиде
Могу ли уволится не отрабатывая две недели? Я отработала пол года-оплатят ли мне отпуск и в какие сроки?
Возможно ли уволиться без отработки двух недель отпуска?
Вопросы увольнения в декретном отпуске и использования оставшихся отпускных дней
Могу ли я уволиться не отрабатывая две законные недели написать заявление на отпуск с последующим увольнением.
Способы увольнения в отпуске до окончания срока работы
Возможность увольнения после отпуска через две недели - правила и ограничения.
Увольнение с работы без отработки двух недель при наличии больничного листа, вместо отпуска - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут