Проблемы с уходом с работы - Заявление не приняли, директора недоступна, угроза увольнения
опубликован 22.03.2016, 17:04
Устроилась на работу. Отработала 10 дней, мне там не понравилось и решила уйти. Первый раз у меня заявление не приняли, сказав что директора нет и они у меня не могут принять его, она будет только через два дня. Через два дня звоню, чтобы узнать появилась она или нет. На звонки никто не отвечал. Написала директору смс. когда мне приехать? Ответа нет. И когда дозвонилась директору (и то подняла трубку, подумав, что звонит ей Света (менеджер магазина) Спрашиваю можно ли мне уже приехать, на что она мне отвечает''Куда ты собираешься приехть, когда я на больничном?,, А я спросила еще,, Кроме вас некому принять мое заявление?,, Сказала, что нет. В конце концов спустя несколько дней мне позвонила менеджер и сказала чтобы я приехала и написала заявление. Теперь они мне говорят, что уволят меня по статье, за прогулы. Можно ли избежать такой записи в трудовой книжке или уже ничего не сделаешь? Заявление написала с сегоднешнего числа.
Здравствуйте. Могут уволить за прогулы. Нужно было заявление направлять заказным письмом по почте, не ждать когда примут заявлением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Нарушение трудовых прав и отсутствие оформления - что делать в ситуации с безработицей и лишением оплаты рабочих дней
Отказ от устройства на работу заместителем отдела - причины и возможные действия
Моя супруга уволена из магазина после недели работы - что делать?
Как изменить записи в трудовой книжке после решения суда и отказа директора школы
Можно ли привлечь продавцов за подделку подписи генерального директора?
Директор потерял заявление об увольнении и угрожает уволить по статье - что делать?
Заявление осталось у директора неизвестно с какой резолюцией, т.е с какого числа уволить.
Как поступить при конфликте с работодателем после написания заявления на увольнение
Отработав 3 дня без подписания договора и предоставления трудовой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут