Имеют ли они право уменьшить оклад из-за невыполнения планов?

Вопрос №10063847 из г. Великий Новгород
опубликован 22.03.2016, 17:57
У меня следующиая ситуация. Работаю в Сбербанке. До 01/01/16 г. должность старшего специалиста с окладом 18550 р. С 01/01/16 должности старших специалистов убрали (в отделе произошла реструктуризация) всех сделали просто специалистами. Но оклад оставили 18500 (это указано в приложении к договору или в доп. соглашении не помню точно, но в самом договоре оклад не указан). Сейчас грозят, что за невыполнение планов отоберут оклад и сделают как у всех 15600. Я в положении. Имеют ли они право это сделать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не имеют право лишать окладной части

22.03.2016, 18:00
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Великий Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских