15 марта пришла на новую работу, по сей день работаю, но меня не оформляют и даже намека не дают, это законно?
опубликован 22.03.2016, 22:42
Это незаконно, требуйте заключения трудового договора.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Это незаконно. Обязаны оформить в течение 3-х дней.
ст. 67 ТК РФ.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Риэлтор отказывается оформить квартиру на меня и игнорирует мои звонки - нарушение статьи и договора
Норма часов и совместительство - правомерны ли действия работодателя?
Устроился на работу официально с 1 марта 2012 года и работаю по сей день. Как рассчитать отпуск с 1 января или же с 1 марта?
У нас в городе при устройстве в клининговую службу не оформляют даже труд. Договор, работа уборщицей в магазине, законно ли это?
Неадекватные звонки на новую работу - как прекратить автодозвоны и защитить свои данные?
Работающий пенсионер остался без работы во время карантина - какие компенсации ему положены?
Уволилась в день третьего дня рождения дочери - имеет ли право на отпуск?
Когда я могу взять первый отпуск, устроившись на работу по уходу за ребенком в марте, но оформленной в августе?
Непредвиденное увольнение без отработки - вызовы и перспективы для одинокой матери
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут