Правомерны ли действия работодателя в случае неначисления премии по трудовому договору?
Вопрос №10075345
из г. Екатеринбург
опубликован 23.03.2016, 18:06
опубликован 23.03.2016, 18:06
Правомерно ли неначисление премии? В трудовом договоре прописано, что для дополнительной мотивации установлены премии и надбавки, которые прописаны в положении. В жтом положении написана формула для расчета. Прописаны ответственные лица, которые отвечают за подачу данных для начисления премии, а так же есть пункт в котором прописаны иные условия неначисления или начисление премии в меньшем размере, но такие действия должны сопровождаться или приказом, или служебной запиской, которых мне никто не предоставил. Правомерны ли дествия работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Мария, обратитесь к работодателю за разъяснениями. В принципе по Вашей просьбе Вас обязаны ознакомить со всеми документами, а также разъяснить, почему вы получили премию в определенном размере.
Рекомендую начать разговор с бухгалтером.
Кроме того, Вам должны выдавать расчетные листки, из которых тоже можно почерпнуть информацию (ст. 136 ТК РФ)
23.03.2016, 18:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 655
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 305
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 353
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 650
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 497
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
4.5
1 271
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 940
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
121
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 667
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
28
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО "Центр Практических Консультаций"
4.2
6
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
46
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность удержания премии при досрочном разрыве бессрочного трудового договора - вопросы и возможные решения
Планируется установить ежемесячное премирование сотрудников - анализ юридической корректности пункта в трудовом договоре
Сотруднику не выплачена премия по решению работодателя - оправдание или нарушение закона?
Правомерность начисления премий в компании с несоответствующим положением об оплате труда
Пытаясь уволить работника, работодатель шантажирует невыплатой премии за отработанный период
И планирует сделать перерасчет % с продаж с начала заключения договора.
Неправомерное неначисление премии сотрудникам - какие нормы закона можно использовать для получения премии за указанный период
Как юридически правильно записать в ПРЕМИАЛЬНОМ ПОЛОЖЕНИИ - "ЛИШЕНИЕ премии за нарушение труд.
Отсутствие нормативов по срокам выплаты ежеквартальной премии в трудовом договоре - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут