Правомерны ли действия работодателя в случае неначисления премии по трудовому договору?
Вопрос №10075345
из г. Екатеринбург
опубликован 23.03.2016, 18:06
опубликован 23.03.2016, 18:06
Правомерно ли неначисление премии? В трудовом договоре прописано, что для дополнительной мотивации установлены премии и надбавки, которые прописаны в положении. В жтом положении написана формула для расчета. Прописаны ответственные лица, которые отвечают за подачу данных для начисления премии, а так же есть пункт в котором прописаны иные условия неначисления или начисление премии в меньшем размере, но такие действия должны сопровождаться или приказом, или служебной запиской, которых мне никто не предоставил. Правомерны ли дествия работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Мария, обратитесь к работодателю за разъяснениями. В принципе по Вашей просьбе Вас обязаны ознакомить со всеми документами, а также разъяснить, почему вы получили премию в определенном размере.
Рекомендую начать разговор с бухгалтером.
Кроме того, Вам должны выдавать расчетные листки, из которых тоже можно почерпнуть информацию (ст. 136 ТК РФ)
23.03.2016, 18:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 763
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 793
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
257
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 214
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 393
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 825
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 090
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
54
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность удержания премии при досрочном разрыве бессрочного трудового договора - вопросы и возможные решения
Планируется установить ежемесячное премирование сотрудников - анализ юридической корректности пункта в трудовом договоре
Сотруднику не выплачена премия по решению работодателя - оправдание или нарушение закона?
Правомерность начисления премий в компании с несоответствующим положением об оплате труда
Пытаясь уволить работника, работодатель шантажирует невыплатой премии за отработанный период
И планирует сделать перерасчет % с продаж с начала заключения договора.
Неправомерное неначисление премии сотрудникам - какие нормы закона можно использовать для получения премии за указанный период
Как юридически правильно записать в ПРЕМИАЛЬНОМ ПОЛОЖЕНИИ - "ЛИШЕНИЕ премии за нарушение труд.
Отсутствие нормативов по срокам выплаты ежеквартальной премии в трудовом договоре - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут