Как продлить декретный отпуск до трёх лет и сохранить место на работе в Крыму?
опубликован 23.03.2016, 19:15
Согласно статье 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет за работником сохраняется рабочее место (должность). При выходе обязан предоставить работу, обусловленную трудовым договором. Если речь идет о необходимости повышения квалификации или переводе на другую работу, Чем вам поможет экстренный выход на работу именно сейчас непонятно. Можете продлевать спокойно отпуск. Отказать в предоставлении вам работы , предусмотренной трудовым договором после выхода работодатель не вправе. А дальше уже будет видно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Да,имеете право продлить отпуск по уходу за ребенком до 3лет.Во время отпуска Вас не вправе уволить.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 460 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Воспитатель в детском саду - развитие педагогического стажа в работе и в декретном отпуске
Необходимость перерасчета декретных и пособий по уходу за ребенком - почему ограничено время для учета рабочих лет?
Можно ли работать старшим воспитателем в детском саду без высшего образования?
Отказ работодателя в предоставлении рабочего места после отпуска по уходу за ребенком - возможные действия
Возможно ли замещение должности бухгалтера во время декретного отпуска и сохранение своего постоянного места работы?
Необходимость дошкольного образования для работы воспитателем - обоснованные требования или нарушение моих прав?
Каковы требования нового закона об образовании и стандарта педагога для работы воспитателем в детском саду?
Возможность продолжения декретного отпуска без выхода на работу и последствия для беременной работницы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут