Возможность продолжения декретного отпуска без выхода на работу и последствия для беременной работницы
опубликован 06.05.2014, 15:40
На данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, который продлится до июля 2014 года. Затем планирую оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. В декрет уходила с декретного места в ноябре 2012 года. Сотрудница, на месте которой я работала, ушла с декретного места на 7 месяцев раньше меня, между нашими детьми разница в возрасте полгода. Могу ли я,не выходя из декретного отпуска на место работы, снова уйти в декрет? Если сотрудница, на месте которой я работала, выйдет на работу из своего декретного отпуска, меня обязаны будут уволить, даже если я буду беременна?
Да поскольку у вас срочный трудовой договор - на время декрета основного работника.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Да поскольку у вас срочный трудовой договор - на время декрета основного работника.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Если за это время из декрета выйдет работница, на место которой я была принята, могут ли меня уволить?
Как рассчитать декретный отпуск при нескольких периодах отпуска и 5-месячной работе в 2011 году?
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
Меня приняли на должность сотрудницы находящейся в декретном отпуске.
Вопрос о получении декретных на втором месте работы по начислениям с первого места работы за 2009-2010 годы при
Выбор годов для расчета декретного отпуска при повторном рождении ребенка
Какие выплаты декретных и отпуска по уходу положены безработной, ожидающей ребенка
Возможность предоставления справки о доходах с предыдущего места работы для перерасчета пособия по БиР и пособия
Перспективы работы после декретного отпуска и ухода за ребенком - права и возможности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут