У меня вопрос в продолжение темы: все эти документы могут вестись в электронном виде?

Большая часть - в бумажном. Это документы, где требуется подпись работника. Часть можно в электронном. Регулируется все это Инструкцией по заполнению этих самых форм.

Постановление Госкомстата РФ от 6 апреля 2001 г. N 26

"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"

Государственный комитет Российской Федерации по статистике постановляет:

1. Утвердить согласованные с Министерством финансов Российской Федерации, Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации, Министерством труда и социального развития Российской Федерации прилагаемые унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты:

1.1. По учету кадров:

N Т-1 "Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу", NТ-1а "Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу", N Т-2 "Личная карточка работника", N Т-2ГС "Личная карточка государственного служащего", N Т-3 "Штатное расписание", N Т-4 "Учетная карточка научного, научно-педагогического работника", N Т-5 "Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу", N Т-5а "Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу", N Т-6 "Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику", N Т-6а "Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам", N Т-7 "График отпусков", N Т-8 "Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником", N Т-8а "Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работниками", N Т-9 "Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку", N Т-9а "Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку", N Т-10 "Командировочное удостоверение", N Т-10а "Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении", N Т-11 "Приказ (распоряжение) о поощрении работника", N Т-11а "Приказ (распоряжение) о поощрении работников";

1.2. По учету использования рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда:

N Т-12 "Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы", N Т-13 "Табель учета использования рабочего времени", N Т-49 "Расчетно-платежная ведомость", N Т-51 "Расчетная ведомость", N Т-53 "Платежная ведомость", N Т-53а "Журнал регистрации платежных ведомостей", N Т-54 "Лицевой счет", N Т-54а "Лицевой счет (свт)", N Т-60 "Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику", N Т-61 "Записка-расчет при прекращении действия трудового договора (контракта) с работником", N Т-73 "Акт о приемке работ, выполненных по трудовому договору (контракту), заключенному на время выполнения определенной работы".

2. Распространить унифицированные формы первичной учетной документации, указанные в п.1.1 настоящего постановления, на юридические лица всех форм собственности, в п.1.2 - на юридические лица всех форм собственности, кроме бюджетных учреждений.

3. С введением указанных в п.1 настоящего постановления унифицированных форм первичной учетной документации признать утратившим силу постановление Госкомстата России от 30.10.97 N 71а в части утверждения унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.

Председатель

Государственного комитета РФ

по статистике В.Л.Соколин

Форма N Т-1 "Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу"

Форма N Т-1а "Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу"

Форма N Т-2 "Личная карточка работника"

Форма N Т-2ГС "Личная карточка государственного служащего"

Форма N Т-3 "Штатное расписание"

Форма N Т-4 "Учетная карточка научного, научно-педагогического

работника"

Форма N Т-5 "Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую

работу"

Форма N Т-5а "Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую

работу"

Форма N Т-6 "Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска

работнику"

Форма N Т-6а "Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска

работникам"

Форма N Т-7 "График отпусков"

Форма N Т-8 "Приказ (распоряжение) о прекращении действия

трудового договора (контракта) с работником"

Форма N Т-8а "Приказ (распоряжение) о прекращении действия

трудового договора (контракта) с работниками"

Форма N Т-9 "Приказ (распоряжение) о направлении работника

в командировку"

Форма N Т-9а "Приказ (распоряжение) о направлении работников

в командировку"

Форма N Т-10 "Командировочное удостоверение"

Форма N Т-10а "Служебное задание для направления в командировку

и отчет о его выполнении"

Форма N Т-11 "Приказ (распоряжение) о поощрении работника"

Форма N Т-11а "Приказ (распоряжение) о поощрении работников"

Форма N Т-12 "Табель учета использования рабочего времени и расчета

заработной платы"

Форма N Т-13 "Табель учета использования рабочего времени"

Форма N Т-49 "Расчетно-платежная ведомость"

Форма N Т-51 "Расчетная ведомость"

Форма N Т-53 "Платежная ведомость"

Форма N Т-53а "Журнал регистрации платежных ведомостей"

Форма N Т-54 "Лицевой счет"

Форма N Т-54а "Лицевой счет (свт)"

Фомра N Т-60 "Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику"

Форма N Т-61 "Записка-расчет при прекращении действия трудового

договора (контракта) с работником"

Форма N Т-73 "Акт о приемке работ, выполненных по трудовому

договору (контракту), заключенному на время

выполнения определенной работы"

Инструкция по применению и заполнению форм первичной учетной

документации по учету труда и его оплаты".