Изменение правил начисления отпускных в 2016 году - учитывается ли премия к профессиональному празднику?
опубликован 24.03.2016, 07:24
Здравствуйте! В расчет заработка включайте все выплаты, которые предусмотрены системой оплаты труда в вашей организации. Полный перечень выплат -в пункте 2 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922. В частности, это:
зарплата, которую начислили за отработанное время;
надбавки и доплаты (за классность, выслугу лет, совмещение профессий и т. п.);
компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, – районные коэффициенты и процентные надбавки к зарплате, доплаты за работу во вредных и тяжелых условиях труда, в ночное время, при многосменном режиме, в выходные и праздничные дни и сверхурочно;
премии и вознаграждения (с учетом ряда особенностей).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Надым
Похожие вопросы
Влияет ли включение гонорара при расчете отпускных на общую сумму зарплаты? - Вопрос Елены
Изменение расчетного периода для декретного отпуска - возможности и ограничения
Увольнение по сокращению штата - Проблема с учетом премии за 2013 год в расчетах
При расчете декретных отпускных в 2013 году, в расчет берут только 2011 и 2012 год или отработанные месяца 2013 года тоже?
Уменьшение премии и его законность - случай на предприятии
Мой опыт работы в полностью белой организации - зарплата, премии и отпускные
Вопросы и проблемы с налоговым уведомлением №14100117 - Почему начислен налог за 2016 год, применяя новые правила расчета?
При расчете заработной платы за время командировки входит в расчет среднего расчета разовая премия к празднику.
Можно выбрать несколько вариантов заголовков - \n\n- Я уволилась, но положена ли мне премия к профессиональному празднику?\n
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут