Возможность заключения трудового соглашения для выполнения разовых работ в государственном автономном профессиональном учреждении (система образования)
опубликован 24.03.2016, 07:46
Государственное автономное профессиональное учреждение (система образования) заключает трудовые соглашения для выполнения отдельных видов работ (строительных, проектных) с физическими лиц, не состоящими в штате учреждения. Законно ли заключение именно трудового соглашения для выполнения разовых работ (с оформлением акта выполненных работ и т.п.) или же мы должны заключать какой то-другой гражданско-правовой договор. Спасибо.
Да, и то и другое законно. Заключение срочного договора в соответствии со ст. 59 ТК РФ для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы), а также работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг.
Можете заключать и договора гражданско-правового характера.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 453 Поиск Регистрация