Влияет ли наличие совмещаемых работ на пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
опубликован 24.03.2016, 08:14
Конечно повлияет. Подавайте иск в суд о восстановлении на основной работе. Увольнение в связи с сокращением женщины имеющей ребенка в возрасте до 3-х лет запрещено законом (часть 4 ст. 261 ТК РФ ). Все выплаты до 1,5 восстановят. Или договаривайтесь на одной из двух работах по совместительству , чтобы вас оформили на основное место на неполное рабочее время. В этом случае будете работать и получать пособие в размере 40% от среднего заработка. В противном случае пособие будет по минималке.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
пока вашему ребенку не исполниться 3 года не имели право вас сократить.--ст.261ткрф.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Вопрос выплаты пособия по БиР на трех работах и замена расчетного периода
Право на выплаты по БИР на работе по совместительству в период декретного отпуска - уточнение
Влияет ли работа по совместительству во время декретного отпуска на расчет пособий при возвращении на основное место работы?
Вопрос о возможности взять оплату дороги на предприятие по совмещению
Как будут выплачиваться декретные - по основному месту работы или совместительству, или и в том, и в другом случае?
Возможны ли изменения расчетных лет для БиР при уходе за детьми?
Вопросы о выплате пособия по уходу за ребенком при совместительстве до декрета и увольнении с одного места работы
Возможность получения вычета по процентам по ипотечному кредиту при отсутствии НДФЛ в течение трех лет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут