Сроки увольнения после написания заявления - 3 дня или 2 недели?

Вопрос №10084200 из г. Владивосток
опубликован 24.03.2016, 13:55

Я устроилась на работу 25 декабря 2015. Если я напишу заявление на увольнение 25 марта, то меня смогут еще уволить в течении 3-х дней или мне придется отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Если на испытательном сроке,обязаны уволить через 3 дня.

24.03.2016, 13:56

Я все понял, благодарю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Если увольняетесь в связи с несоблюдением администрацией условий трудового договора, можете уволиться за 3 дня.

24.03.2016, 13:57

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Если Вы еще на испытательном сроке, то 3 дня. Если нет, то 2 недели.

ст. 71 ТК РФ.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

ст. 80 ТК РФ.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

24.03.2016, 13:58

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста