Вопрос по соблюдению срока оповещения о увольнении при нахождении на больничном.

Вопрос №3906448 из г. Великие Луки
опубликован 05.05.2014, 20:39
Хочу написать заявление на увольнение 7 мая и придется отрабатывать две недели, а если я напишу заявление и уйду на больничный с 7 мая на неделю! А оставшееся неделю придется отрабатывать или нет?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте,Кристина Андреевна!

Вы пишите заявление от 7 мая, с 8 мая мая начинает отсчитываться срок 14 дней. Вы можете взять больничный лист, это никак не повлияет на дату увольнения. Работодатель будет обязан Вас уволить 22 мая и в этот день выдать Вам трудовую книжку и произвести с Вами окончательных расчет.

05.05.2014, 21:07
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Все зависит от РД.

05.05.2014, 20:41

Юридические услуги в Великие Луки

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских