Компенсируют ли неотгуленный отпуск при увольнении после трехмесячного испытательного срока?
опубликован 24.03.2016, 14:14
Я работаю официально по трудовому договору, испытательный срок 3 месяца прошел, сейчас хочу уволиться, выплатят ли мне компенсацию за неотгуленный отпуск, если всего проработала 3 месяца?
Обязаны.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да. Должны выплатить за отработанное время.
Компенсацию за неиспользованный отпуск обязаны оплатить из расчета 28/12х3=7 дней.
да выплатят --ст.127ткрф.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пятигорск
Похожие вопросы
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после испытательного срока - какие правила действуют?
Выплатят ли компенсацию за неотгуленный отпуск при добровольном увольнении или возможен отпуск перед увольнением?
Мне сделают запись в трудовой книжке: окончание срока договора или могут предложить по собственному желанию?
Сколько времени нужно отработать при увольнении после месячного испытательного срока?
Устроилась на работу, проработала 1,5 месяца теперь хочу уволиться, как мне быть? Испытательный срок 3 месяца еще не прошел.
Какой срок отработки после увольнения при проработке 1 месяца и испытательном сроке в 3 месяца?
Необходимо ли отработать две недели при увольнении на испытательном сроке, если срок испытания еще не истек?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут