Проблемы с работодателем - муж 3.5 года не отправляется в командировку и не получает зарплату. Как нам поступить?
опубликован 25.03.2016, 08:03
Мой муж с 2008 года работает в организации изолировщиком вахтовым методом Оформлен по ТК. Но вот уже 3.5 года его (ине только его) в командировку его не посылают. Другую работу не предоставляют, простой не выплачивают. И не сокращают. Когда муж пошёл к руководству ему предложили расчитаться по собственному желанию. Моему мужу 57.6 лет. сами понимаете работу в таком возрасте найти невозможно. Посоветуйте, как нам поступить.
Здравствуйте. По собственному желанию увольняться не нужно. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Жалобу в Трудовую инспекцию следует написать, Светлана Константиновна, и в прокуратуру
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Камышин
Похожие вопросы
Проблемы в работе геолога-бурового - безработица и давление начальства
Оплата простоя во время больничного - что должен делать работодатель и как это влияет на вахтовой метод работы
Может ли муж уволиться по собственному желанию из-за беременности жены, когда он работает по вахтовому методу?
Как защититься от неправомерного сокращения должности и оскорбительного отношения на работе?
Муж находится 6 месяцев без работы, но не сокращен и не уволен - история вахтовика
Как отказаться от командировки, когда у меня ребенок и муж работает вахтовым методом?
Отсутствие работы и выплаты - права вахтового работника
Его увольняют по ст.77 п. 8. с такой статьей в дальнейшем никуда не устроишься.
Как отказаться от командировки, учитывая работу мужа по вахтовому методу и наличие 4-летнего ребенка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут