И что делать тем, чей срок увольнения больше 3 месяцев?

Вопрос №101036 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.07.2003, 14:57

Скажите пожалуйста, имеют ли право бывшие работники фирмы, с которыми при увольнении не рассчиталсь и не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, подать в суд после истечения 3 месяце с даты увольнения? Дата рассчета все время оттягивалась, обещания выплатить зарплату следовали неоднократно и таким образом затягивалось время. И что делать тем, чей срок увольнения больше 3 месяцев?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Ксения! Иск подать, разумеется, можно, однако в суде нужно будет доказать, что установленныйзаконом срок исковой давности был пропущен по уважительной причине.

20.07.2003, 00:23
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 день

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских